离春节放假的日子越来越近，各行各业都到了发年终奖的时候。在经历了金融危机后，今年我们的年终奖会不会少?这个事俨然成了目前网上探讨最多的话题。近日，网友“潜伏”在一论坛的重庆版上发帖，称自己已根据去年的情况，预测出了今年各行各业的年终奖，在他的表格上，高的上10万，低的只有1000元，到底是不是这么回事呢?线下，扬子求职通对这些行业的从业者做了一番小调查。

　　网友在帖子里称，今年通讯行业内普通员工年终奖预计能拿6到8万元，调查发现，实际上只拿到1万元;教育行业中从教10年的资深老教师预计年终奖能拿1500元，实际上不超过1000元;建筑设计类公司的员工，保守预计年终奖是10万元，实际上却是10万元到20万元;出版行业的员工，预计年终奖可以高达7万元，实际也可以拿到4万元左右;IT行业的普通员工预计年终奖能拿1000元，实际只能拿1000元以内;医院中的中级职称的医护人员预计能拿5000元的年终奖;实际上有1万元左右;医药行业的部门经理预计和现实一样都是3万元;证券行业的普通员工预计能拿到1.5万元，实际也可获得1万元的新年红包。

　　扬子求职通专家认为，年终奖一般都是根据所在行业和企业，以及个人的工作能力等因素进行综合评定的，那些年终奖拿得多的，是因为他们创造的价值相对较高，所获得的社会认同度也高，付出和产出是成正比的。另外，不能以年终奖来“论英雄”，不能等同为“年终奖多，社会地位就高”。不同行业，各个单位的工资结构不同，因此不同行业之间并不好比较。