西部网讯 陕西省最低工资新标准及其适用区域昨天公布，7月1日起在全省范围执行，一类工资区最低工资标准由原先的600元调整到760元。

　　记者从省人力资源和社会保障厅了解到，我省对四个工资类区所含县区进行了部分调整。杨凌示范区等区县由原二类区调整到一类区。陕西省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长楚瑞秦(出录音)杨凌示范区，榆林市神木县，府谷县由原二类区调整到一类区;西安市长安区、临潼区，宝鸡市陈仓区、凤县，榆林市榆阳区由原三类区调整到二类区;西安市高陵县由原四类区调整到二类区，西安市周至县，安康市旬阳县，铜川市印台区、耀州区，汉中市西乡县，商洛市商州区由原四类区调整到三类区。

　　调整提高后的最低工资标准为：一类工资区每月从600元提高到760元;非全日制小时最低工资标准为7.6/小时;二类工资区每月提高到680元;非全日制小时最低工资标准为6.8/小时。

　　三类工资区每月从520元提高到630元;非全日制小时最低工资标准为6.3/小时;四类工资区每月从480元提高到580元。非全日制小时最低工资标准为5.8/小时。全省平均每月增加的工资为122.5元增浮率为22.7%。调整后的最低工资标准从2010年7月1日起执行。劳动者工资低于当地最低工资标准的，劳动监察部门将依法查处用人单位的违规违法行为。(供稿：陕西人民广播电台都市广播 记者丁芝茜)