员工反映

　　同宿舍的人彼此陌生无法交流

　　富士康科技集团龙华科技园大门外侧是一吸烟区。昨日凌晨1时许，不断有工友从园区出来吸烟，多数工友一言不发，也有一些工友三三两两小声议论刚刚发生的“第十二跳”。

　　凌晨3时许，吸烟区地面已有上百烟头堆积。“无人交流，无处发泄!”CMMSG部门的小刚(化名)说，当晚听说“第十二跳”后，专门打电话问了住在C2宿舍楼的老乡，并分析认为这“十几跳”主要有两个层面原因：一是员工宿舍处于多部门混居状态，同宿舍的人彼此陌生、不了解，工友在枯燥生产线之外的生活中，心里话不知向何人倾诉。二是工友薪水多为1000元多点，想交女朋友大多没机会，而尽管园区外有些娱乐场所，但成本过高，因此找不到宣泄情绪的渠道。

　　昨日上午11时许，富士康龙华园区南门附近人声鼎沸，几名富士康员工举牌呼吁反思富士康跳楼现象，这一行为引发很多富士康员工的围观，大家议论纷纷，认为公司的确应反思目前的管理制度。据《南方都市报》

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　　惠普、戴尔调查富士康工作条件

　　继苹果公司之后，富士康的国际大客户惠普和戴尔均表示了对其员工自杀事件的关注，并称已着手对富士康的工作条件展开调查。

　　近日，惠普(HP)公司发言人PaloAlto在回复媒体的邮件中表示，公司正在“对富士康的那些可能与此类悲剧性事件有关的实践展开调查”。

　　与此同时，戴尔(Dell)公司发言人JessBlackburn也在回复媒体的邮件中称，“戴尔期望供应商恪守与戴尔旗下工厂相同的高标准”，并会对任何有关戴尔供货商存在恶劣工作环境的报道进行调查。

　　目前，富士康是全球最大的电子产品代工厂商，为苹果、惠普和戴尔等众多品牌组装电脑等电子产品。

　　此前，苹果已经声明介入富士康员工自杀事件的调查。

　　有分析师认为，富士康员工自杀事件会对苹果、惠普等客户公司带来负面影响。如果富士康不能解决好“跳楼”事件，他们可能因此将订单重新分配给其他代工厂商。 综合

　　香港民间组织抵制富士康

　　对于富士康公司再度传出员工坠楼事件，港民间组织“香港大学师生监察无良企业行动”近日前往富士康香港办公室前抗议，要求该公司关注员工权益，并呼吁消费者抵制富士康帮苹果公司生产的iPhone。该组织负责人说，富士康没有作出任何正面回应，使他们感到失望。据《新闻晚报》