华商网-华商报讯(记者 周艳涛 实习记者 王佳柯) 为规范我省事业单位招聘工作人员面试工作，我省近日出台了“面试工作规则(试行)”，要求在制定面试方案时，应保证同一招聘岗位的面试考生在同一组面试考官、同一天内进行面试。

　　规则要求，在制定面试方案时，应保证同一招聘岗位的面试考生在同一组面试考官、同一天内进行面试。每个面试考室(场)一般有5至7名面试考官，因招聘岗位特殊，确定5人以下、2人以上面试考官时，须经事业单位人事综合管理部门批准。

　　另外，参加面试人员与招聘人员的比例一般按3∶1确定。经事业单位人事综合管理部门批准，特殊短缺专业岗位可按低于2∶1的比例进行。面试完毕后，主考官应当面向考生公布面试成绩，考生应当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩无误后，确认并退场。

    相关新闻：

　　泾阳事业单位招考出怪事 26人两科目成绩全部雷同

　　事业单位招聘713名报考者近2万 40岗位无人报考

　　中国事业单位大行双轨制 待遇差别巨大

　　西安事业单位招聘笔试成绩公布 可登录人事网查询