华商网讯 (通讯员 党凡)“如果我当选为党总支书记，我将努力向老党员学习，为群众办实事，为社区建设提供优质服务。”25岁的张晋在徐家湾社区换届选举会上说。近日，未央区徐家湾街道在徐家湾社区党总支书记选拔上，首次采用“公推比选”， 把传统的“小选举”变为“大选举”。

　　“徐家湾社区是一个典型的板块式社区，驻地单位就有13家，打破建制型党组织的束缚，创建结构型、服务型党组织，把更多的优秀党员吸引到社区党建中，‘公推比选’势在必行。”徐家湾街道党工委书记马荣国介绍说。近年来，随着未央区城市化步伐一步步加快，辖区内企业型党组织增多，党员隶属部门多，难以管理，而区管党员年龄偏大，文化层次低，居住分散，为充分发挥辖区优势力量，使辖区单位党组织由配角变主角，工作由“无责”变“有责”，调动辖区单位和党员参与区域化党建工作的积极性。徐家湾街道打破地域、行业界限和党组织壁垒，在徐家湾社区党组织换届中大胆探索，采用了“公推比选”模式，“公推”：即凡在社区长期居住的社区党组织党员、驻地单位的下岗离职党员、社区任职的大学生党员，都可以通过党员自荐、党员联名推荐和党组织推荐三条途径在各自党组织参加竞选;“比选”：则是驻社区单位，在各自党组织召开党员大会(或党员代表大会)选举产生一名党总支委员初步人选，街道党工委对上报的委员初步人选进行全面考察，确定正式候选人名单，最后召开票决大会，邀请党代表、人大代表、政协委员全程监督，候选人员当众进行3分钟竞职演说，街道党工委委员、驻地单位党组织负责人、街道有关科室负责人、党员代表票决产生党总支书记、副书记。

　　经过一个小时的演说和票决，来自中铁十二局的退休党员陶素红当选为徐家湾社区党总支书记。“53岁的陶素红能最后脱颖而出当选党总支书记，得益于这次选举‘公推比选’的改革，这次尝试不仅为社区党组织注入了新鲜血液，也是在城市区域化党建新格局下，对‘大工委’党组织模式的一次探索。”街道党工委副书记王战旗说。据了解，选出来的党总支成员还将接受下一步的上岗培训。