未央区区委常委、组织部部长杨军：
各位委员、同志们，受区委常委会的委托，我把本次干部调整配备的有关情况向全委会做一个汇报，提请全委会票选。
2007年我区始终坚持以市民推荐、差额票决为核心的选人用人的方法，按照选人用人为了干事，为了干事选人用人的理念，对全区的各位部门、街道班子进行了配备，为未央区的经济、社会全面发展做出了比较突出的贡献。
2010年8月18日，省委召开了全省贯彻落实2010年到2020年干部任用规划改革纲要，在大会上我区作发言，并确定为全省干部试点区，政治局召开会议，审议通过了关于党的基层组织实行党务公开的意见，对进一步扩大党内民主提出了新的、更高的要求，在这次干部调整中，为了进一步深化干部改革，提高选人用用人方面我们在三个方面实行了尝试。
第一个在网络上征集民意，由社会各界人士实名注册，推荐4名街道办事处主任人选，截至8月25日，网络投票点击量达到19653人次，参加活动的用户总数10219人，实际参加投票人数为7344人次，网络推荐结果也作为选人用人时的参考，从目前确定的4名街道主任拟任人选中，网络推荐结果看，推荐结果都比较靠前，其中三人都在前10名。
第二在社区中调查民意，拟任人选确定后，我们除了进行正常的干部德、能等的考察之外，才增加了一项民意调查内容，由区人大党组牵头、组织部配合，对居住地社区进行民意调查，了解干部8小时之外的考察，进一步扩大干部工作中的民主。
第三在差额中增强民意，我们对拟任街道主任人选的4名领导干部，采取差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额比选、差额票决的办法产生，这是我区第一次差额表决政治领导干部，进一步扩大了选人用人事业。
本次干部调整中我们按照干部选拔的条例要求，我们以德为先的要求，按照岗位出现空缺的情况，坚持以下原则：
一是坚持从工作需要出发，从干部队伍建设实际情况出发，对个别街道和部门领导班子进行调整配备。
二是坚持缺什么补什么的原则，从缺职岗位和职位要求出发调整岗位。
三是扩大民主、民众公认的原则。
四是配备街道党政领导班子职位，本次干部调整中，对拟平级调整、交流的干部，采取等额票决的结果产生，对提任的领导干部采取公开评选、差额票决的结果产生，今天上午建议人选名单已经通过区委常委会表决通过，现提交区委全委会进行表决。
下面我向大家介绍拟平级交流的领导干部和拟担任街道办事处主任的领导干部，并和大家见面。
见面的顺序是由抽签决定的，首先有请刘秋峰同志跟大家见面。
刘秋峰汉族，1974年9月生，陕西省户县人，党校大学学历，1994年入党，1994年7月参加工作，历任共青团未央区委干部、区委办公室秘书、区办公室副主任，2007年11月任辛庙街道党工委委员、副书记、办公处主任，下面有请刘秋峰同志发言。
刘秋峰：尊敬的各位领导、各位代表、各位委员，媒体的朋友们，大家好！
记得两年多前的11月26日，我向组织和同志们做出了郑重承诺，我今天再次站在大家面前，要感谢各位领导的信任，感谢如潮书记和辛家庙的每个同志，此时此刻我感受到肩上沉甸甸的责任，我感觉基层要实实在在的干。
第一要带好队伍干，我将一如既往保持好状态、好作风，发挥每个同志的工作热情，和同志一起干，努力把自己带领的团队打造成实干、创新的团队。
第二带着感情干，要多干让老百姓得实惠的事，和广大干部一起促进辛家庙地区又好又快发展。
第三带着责任干，我会本着对组织、对本区负责任的态度，干好事、干成事。谢谢大家！ 杨军：下面有请樊金利同志跟大家见面！
樊金利汉族，1963年4月生，西安未央人，党校大学学历，1991年7月入党，1984年10月参加工作，任谭家街道党工委委员、副书记、办事处主任，拟任谭家街道党工委书记。
樊金利：尊敬的各位领导，我今天作为拟定人选站在这里向组织表态，感到的是一种责任和压力，因为谭家正处在由农村向城市转变的速变期，正处在市政建设大拆迁、大变化的关键期，正处在城市管理和问题的多发期，要做好谭家的各项工作不容易，在工作中我将做到多读书，多尊重，上级领导的话是要听的，这是做公务员的规矩，但是凡事要冷静的思考，看是否符合实际，尊敬和维护领导，但是不是迷信领导、服从领导不是盲从，在工作中讲实话、办实事，我们才可以得到老百姓的支持和拥护，在生活中严格要求自己，管好自己的方方面面，我觉得自律比他律更起作用，街道工作的主题是稳定和发展，因此，我们落实工作的思路说明我的态度，落实工作的效果表明我的实力。谢谢大家！
杨军：下面请李建民同志与大家见面！
李建民：汉族、1960年7月生，西安未央区人，1987年7月入党、1982年2月参加工作，2007年11月任谭家街道党工委委员、书记，拟任区民政局党组书记、局长，有请李建民同志发言！
