【公式】普调部分=缴费年限×2元+按年龄调整部分（共分四档）

　　【规定】在普调部分，所有退（职）休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年每人每月增加2元（缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算）。调整后，再按年龄大小分四档增加养老金，以体现对年老退休人员的照顾（见附表）。

　　对于1969年底前参加工作且2005年底前的退职人员，每人每月将再增加80元。

　　【算账】企业退休人员张三今年65岁，缴费年限（含视同缴费年限）为20年，那么他的普调部分为：20年的缴费年限，每满1年每月增加2元计算，他每月增加40元，再加上69周岁以下的，每人每月增加100元，那么张三的养老金在普调部分每月将增加140元。

　　政策倾斜 优惠条款可累加

　　【规定】在普调之后，我省还按照政策向部分群体进行倾斜，同时符合两款以上的，累加执行调整。

　　需要说明的是，对1969年12月31日前参加工作并于2005年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员：

　　基本养老金在1000元至1100（含1100）元的，增加后不足1100元的，补足到1100元；

　　基本养老金在1100元至1200（含1200）元的，增加后不足1195元的，补足到1195元；

　　基本养老金在1200元至1300（含1300）元的，增加后不足1290元的，补足到1290元；

　　基本养老金在1300元以上的，增加后不足1385元的，补足到1385元。

　　政策解读

　　企退养老金七连涨

　　自2005年以来，我省每年都提高企业养老金，实现养老金“七连涨”，企业退休人员的养老金水平大幅提高。在“十一五”期间，大多数人的养老金翻了一番，这让企退人员的老年生活有了保障。

　　家住西安城南的退休纺织女工王凤英老人说，刚退休时每月养老金几百元钱，后来经过多次调整提高，去年她的养老金已经达到了1500多元，增加一倍多，今年按规定还将增加100多元，至少在1600多元。“再加上老伴的退休金，我俩一共就有三四千元，生活越来越好了，我们也要保重好身体，好好生活。”

　　我省虽地处内陆，经济欠发达，但养老金水平并不落后，自2005年至2010年，我省依据国家政策，已经连续6年提高企业退休人员养老金标准，养老金水平也由平均604元提高到现在的1382元，每年的增长幅度都比较大。去年12月底，国务院总理温家宝22日主持召开国务院常务会议，决定自2011年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。我省此次调整幅度略高于全国标准，增幅高于10%，省人社厅要求“不拖一天，不少一分，不漏一人”，按时足额发放养老金，此次调整要求在本月底之前发放到位。本版稿件由本报记者周艳涛采写