每天凌晨3点到早上7点、中午11点半到下午4点半，穿着橙色环卫服扫大街、擦洗道路上的交通栏杆——11月3日至17日，今年浙江金华市本级新录用的43名公务员将进行基层一线体验式实践锻炼活动。15天时间里，先是连续7天的城市环卫服务工作，接着是参与市容市貌管理和人行道违法停车管理等工作，到养老院、社区、火车站等担任青年志愿者。

　　43人负责清扫23条主要街道

　　“这几年新录用的公务员都是‘80后’、‘90后’，多为独生子女，成长条件优越，比较缺乏艰苦环境的磨练”，金华市委组织部干部综合处处长雷寿华3日表示，与实践单位员工“同上岗同作息同劳动”，有助于上好“第一课”，增强他们的责任意识、服务意识和公仆意识，使年轻公务员换位思考，更加贴近群众。据介绍，43名公务员被分为4组，分别归属4个环卫所，由师傅带领，严格按作业标准跟班作业，每1人或2人承包1个路段，43人共负责23条主要街道的全天清扫。

　　这不是金华第一次安排新录用公务员到基层体验式实践锻炼。当地2013年新录用公务员1060名，除公安机关的新招录者参加封闭式训练，其余800多人均参加实践锻炼活动。今年1月，市本级的66人参加了10天的劳动体验，负责信访接待、上街维护交通秩序、和环卫工人一起扫马路、协助城市管理执法服务等。

　　“环卫工作的体验成效最好”

　　“参加活动前，我们对环卫工作既熟悉又陌生。熟悉的是，环卫工作与每个人息息相关;陌生的是，对工作强度、流程、要求知之甚少。亲身经历凌晨3点上班，与环卫工人同吃同聊后，深深体会到他们的艰辛和付出”，10月31日，市政府办公室的施展作为上次参加活动的公务员代表，在本次活动的动员大会上分享了自己的体会。

　　“地扫得干不干净，不仅看路面，更要看边边角角，”施展说，师傅的这句话令他受益匪浅，“联想我现在的工作，比如发文前，文件内容、标题、落款、格式等是否准确，这些细节都要高度重视，精准落实。”

　　“环卫工作的性质决定了这个岗位的艰苦性和高强度。从上次的情况看，无论是体验者还是用人单位，都认为环卫工作的体验成效最好、收获最大。”雷寿华表示，下属各县区的这项活动将陆续进行，下一步，市委组织部将把新录用公务员进行体验式实践锻炼活动纳入入职培训，并在内容、时间跨度上进一步完善。 据《东方早报》