据中国之声《全国新闻联播》报道，中共中央办公厅近日印发《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，《意见》提出，要适当提高基层干部待遇。

　　《意见》指出，要推动人财物向基层倾斜。充实加强基层干部队伍，选派党政机关年轻干部到基层工作。认真落实基层党组织工作经费、服务群众专项经费、基层干部报酬待遇和基本养老医疗保险。注重从基层培养选拔干部，加大从村、社区干部和优秀大学生村官中考录公务员力度，适当提高基层干部待遇，逐步改善工作生活条件。

　　北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水指出，这是基于现实问题所提出的。

　　庄德水：从实际调研以及反“四风”的情况来看，基层干部现在之所以产生“四风”问题，其实和他们所处的工作状况以及他们所享有生活待遇是相关的。整个基层特别是基层公务员的生活待遇、工作条件与期望相比还存在一定差距。

　　目前，一些基层干部任务比较重、压力比较大、待遇也比较低，如何调动基层干部的积极性和创造性，让他们在风清气正的环境中任好职服好务？庄德水说：

　　庄德水：所以我们现在反“四风”，一方面是压缩领导干部的灰色收入，减少不正当的利益，与此同时也应该建立健全相应的激励机制，让基层干部有盼头，能干事、愿意干事，形成良好的工作氛围。