除夕非法定节假日除夕当天加班待遇“低人一等”

社会新闻新华网 2015-02-10 09:38:26

[摘要]按照《劳动法》规定，实行标准工时制的市民，如果在法定节假日加班，能领到低于日或者小时工资基数300%的加班费。

　　或许，不少人疑问，以前除夕不是法定节假日吗？2007年12月起，除夕纳入春节法定假期；2008年至2013年，除夕工资可拿3倍；2014年，春节法定假期变回正月初一至初三，不含除夕；2015年，除夕只能算调休而非法定节假日，工资可拿2倍。

　　虽然除夕和春节很多人都会放假，但是一些市民要是单位春节不放假，连续7天都要加班，加班费该怎么算？按照《劳动法》规定，实行标准工时制的市民，如果在法定节假日加班，能领到低于日或者小时工资基数300%的加班费。如果在调休日加班，单位应首先安排补休。不能安排补休的，应领到200%的加班费。因为除夕算调休，当天加班，算2倍加班费。

编辑：刘超