陕西131家企业参加企业年金 西安市属企业仅占4家

　　分析

　　咋让更多企业建立企业年金制度

　　如何鼓励更多企业建立企业年金制度呢？西安市人社局有关人员认为，由于市属企业普遍规模较小，企业效益好的也不多，各单位对企业年金的认识不足等原因，导致企业年金工作开展缓慢。

　　他说，由于一些中型企业考虑到运作成本比较高，会放弃企业年金，建议应该对这部分企业给予优惠政策。同时，他认为国家应该出台针对企业年金的更优惠政策，比如国家的重大项目，都可以让这些企业年金进行投资，以提高企业年金的收益。同时也可以出台针对企业年金的税收减免等优惠举措，鼓励更多企业参与企业年金。

　　调查

　　企业年金参保企业少 转移比较难

　　对于参加企业年金的职工来说，企业年金无疑为他们退休后的生活增添了一份保障。上述某企业负责企业年金的陈部长说，将来员工退休后，除了可以领取正常的企业养老金外，还可以领取企业年金，而且企业年金也是不小的一笔收入，这样就不会降低退休后的生活水平。

　　华商报记者在采访中发现，虽然企业年金在我国已经运行多年，但不少人对企业年金都比较陌生，很多参保的只知道将来退休时候多了一份收入。也有员工反映：“企业年金要到退休时候才能领取，感觉离自己还比较远。”

　　在调查中，对于企业年金的转移，不少员工颇有怨言。“现代社会跳槽比较普遍，很少有人能做到一辈子只在一家企业工作。”西安某大型企业的员工陈女士说，她的公司参加了企业年金，可是再跳槽时，由于现在绝大多数企业都没有企业年金，就没办法转移，只能等到退休才能领取，可几十年之后，再找这个企业也是件十分麻烦的事儿，所以很多跳槽的人索性也不管企业年金了。她建议说，企业年金可以更灵活些，比如员工跳槽了，如果新单位没有企业年金，员工可以选择提取出来，这样对员工来说，更具有参保吸引力。

　　建议

　　鼓励企业为职工缴纳企业年金

　　省政协委员陶冶在今年的省政协会上建议鼓励企业为职工缴纳企业年金。陶冶说，党政机关事业单位职业年金与企业年金最大的区别在于职业年金具有强制性，而企业年金的建立是企业的自愿行为。当前实施职业年金的重要原因，在于为养老保险“并轨”减少改革阻力，在短期内确实会带来一些问题，解决之道还在于完善企业年金。

　　他建议我省要逐步出台政策，鼓励企业为职工缴纳企业年金，越来越多的企业建立起企业年金之后，企业职工养老金与机关事业单位也会逐步缩小差距。完善社会养老保障有待于进一步加大国家财政投入的同时，还需鼓励企业为职工缴纳企业年金。

　　华商报记者 周艳涛

编辑：王明杨