西安六成以上企业春节后计划招工

       春节后，正值求职与招聘高峰，今年企业用工需求如何、工资待遇如何呢？今日，华商记者从西安市职介中心获悉，他们通过对176家企业调查发现，六成以上被调查企业春节后2个月内有招工计划。

        根据人社部安排，西安市职业介绍服务中心于1月10日至16日，组织市本级和新城、碑林、莲湖、雁塔、未央、灞桥、沣东新城等七区开展了企业用工调查，主要掌握企业2014年用工总体情况以及2015年春节后的用工需求情况。此次调查的企业以用工需求较为旺盛的住宿餐饮业、商务服务业、批发零售业、居民服务业、制造业等行业为主，共对全市176家用人企业进行了抽样调查，其中服务业企业96家，约占抽样企业的52.5%；制造业企业55家，约占抽样企业的31.3%。

        经过该调查分析，西安地区人力资源市场春季用工形势趋于复杂，劳动力供求结构性矛盾加剧。2014年西安市人力资源市场总体用工形势稳定，劳动力供给略大于需求，部分行业存在结构性用工矛盾。本次用工调查显示，造成2014年企业招工不足的原因，“薪酬偏低”占58.24%，“工作强度大”占37.36%，这两大原因成了企业用工难的主因。

         2015年用工情况预计如何呢？在对被调查企业“2015年企业招工难易程度预计”的调查中，表示“不会难”的企业有58家，占被调查企业33.0%；“会有一定困难”的企业有103家，占被调查企业的58.5%；“会有较大难度”的企业有15家，占被调查企业的8.5%。

        从企业对招工难易程度预计的占比看，2015年预计“会有一定困难”和“会有较大难度”的企业共118家，占被调查企业的67.0%，专家分析，这也反映出西安地区人力资源市场用工形势趋紧。在被调查的176家企业中，计划在春节之后的2个月内招用新员工的企业111家，占调查单位的63.1%，计划提供工作岗位12669个。其中有42家企业在春节之后半个月内招用新员工，占招工企业的37.8%，有69家企业计划在春节之后的2个月内招用新员工，占招工企业的62.2%。

       根据2013—2015年调查结果显示，被调查企业对劳动者文化程度要求占比逐年上升。2013年87.60%的用人单位对求职者的文化程度提出要求，其中70.64%的岗位要求求职者达到高中以上文化程度；2014年92.14%的用人单位对求职者的文化程度提出要求，其中75.31%的岗位要求求职者达到高中以上文化程度；2015年93.8%的用人单位对求职者的文化程度提出要求，其中80.68%的岗位要求求职者达到高中以上文化程度。专家分析，这反映了在西安市经济结构调整及产业转型升级的大背景下，企业对高素质劳动者的需求不断增长。      华商记者 周艳涛

编辑：华商报供稿