央企高管晒薪水 网友质疑真的只有7800？
[摘要]” 余子权认为，不能简单把国企负责人薪酬改革等同于降工资，“要把他们的工资砍下来，这太容易了”。陆启洲称，央企负责人的薪酬是这三部分累加所得，跟其他职工的工资构成是不一样的，职工的工资就是按月发放的。
原标题：央企高管晒薪水
政协委员、中国通用技术集团董事长贺同新称，按照2014年的数字，他的薪水下降了近50%。
不能简单降工资激励机制要跟上
全国人大代表、宝钢集团韶关钢铁有限公司原党委书记余子权认为，国企负责人薪酬体制改革是必要的，改革应该考虑两个方面：一方面，负责人的能力与其薪酬是否匹配，跟一般员工工资的差距是否合理；另一方面，也应该形成激励，让人才脱颖而出、留得住人才，“有些行业，没有一定的高薪，是留不住人的。”
余子权认为，不能简单把国企负责人薪酬改革等同于降工资，“要把他们的工资砍下来，这太容易了”。
编辑：王振力
相关热词搜索：高管薪酬 薪水 国家电网公司 薪酬改革 国企 郑功成 刘振亚 全国政协委员 薪酬分配 基薪
表达看法
