西安“新蓝领”女性月薪3797元 按摩技师收入最高

　　西安新蓝领女性月薪3797元?这不是开玩笑。

　　什么是新蓝领?据赶集网相关负责人介绍，数据是根据网上分类信息统计的，新蓝领指工作、生活在二线(或以上)城市的、为城市日常运转贡献力量的基层工作者，包括销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业，也有部分基层白领，但不包括传统的工厂工人、建筑工人等。

　　昨日华商报记者从赶集网了解到，其发布的《2015年新蓝领女性就业报告》显示，一、二线城市新蓝领女性月平均薪资达到4276元(税前工资)，其中西安新蓝领女性平均月薪达3797元，排名全国第14。华商报记者采访了西安多家家政公司负责人和家政人员，他们表示收入没这么高。而不少网友得知这份月薪后惊呼自己“工资拖后腿”了。

　　按摩技师收入最高 月均薪资6214元

　　报告显示，一、二线城市新蓝领女性的平均薪资为4276元。从城市来看，深圳新蓝领女性平均月薪5033元排名第一，其次是上海的5000元，北京的4881元，而西安新蓝领女性平均月薪达3797元，排名全国第14。

　　“这个月薪可能选的样本比较高，有点不太实际。我们公司的家政人员，老家都是西安郊县或者地市的，赚的是辛苦钱，很多人没有节假日，周末随叫随到，基本上没有五险一金这些福利保障。”看完这个数据，西安南郊一家家政公司的负责人田先生说。

　　在薪资较高的职位中，前五位分别为按摩技师、月嫂、销售人员、保姆、美容师。按摩技师职位薪资最高，为6214元，也是新蓝领女性职位薪资前20名里唯一超过6000元的职位，月嫂和育婴师以均薪5377元紧随其后。另外，80后、90后是新蓝领女性的主力军，占新蓝领女性整体的83%;而60后新蓝领女性大多从事保姆、月嫂或育婴师等方面的工作。

　　性别歧视工资低 日工作7小时以下仅占9%

　　薪资高值得高兴，但工作中遇到的性别歧视、雇主给脸色等，也是女性经常遇到的问题。

　　报告显示，这种性别歧视表现在两个方面，一是应聘职位时有歧视，二是工资低，新蓝领女性工资比男性低1197元。数据还显示，新蓝领女性的每天工作时长集中在9-10小时，且多在服务行业工作。每天工作10小时以上的新蓝领女性占比达到10%，而每天工作7小时以下的仅为9%。

　　今年41岁的董女士同时在西安两家公司做钟点工，她说每天帮忙打扫办公室，每个月能赚2000多元。但是，为了省钱住在东郊的城中村，有时候吃饭都顾不上。为了赶在上班前把办公室收拾干净，她早晨7点就要去第一家公司，加上周末，算下来每天平均工作时间都在9小时。

　　而据上述调查称，钟点工、清洁工收入较低。保洁女性平均薪资仅有2354元，是新蓝领女性职位薪资前20名中唯一低于3000元的群体。在西安玉祥门附近一家雇主家里干活的朱女士是一位初级月嫂，育儿经验比较少，她目前月薪在2300元左右。春节很多人回家，她却放弃休息，上个月拿到手2500多元，但是没有五险一金，坐公交、打电话也没有补贴。“给人下苦，有时候还要受气，要不是老家没收入，我不想受这个罪。”她说。

　　华商报记者 黄涛

编辑：王秋阳