中石化否认裁员200万：不因改革让一位员工没出路

　　去年油价的“十一连跌”，让中石化的“国企病”以利润垫底的方式再次暴露出来。2014年年报显示，中石化归属于母公司股东的净利润474亿元，同比下降29.4%，是2009年以来的最大利润降幅。更让中石化集团公司董事长傅成玉心焦的是，总资产1.45万亿元的中石化净利润在“三桶油”中垫底，已连续三年落后于总资产6629亿元的中海油。

　　按照规划，中石化当前未来一个时期要实现三个转变：一是从靠规模扩张、投资拉动的粗放型外延式发展转向靠结构调整、技术改造实现提质增效升级的集约型内涵式发展；二是从“石油＋化工”的大产业结构转向“能源＋材料”的大产业结构；三是从主要靠加工制造创造价值转向主要靠技术创新和服务增加价值。

　　这一切改革中最关键的无疑是内部管理运营体制改革，这是中石化今年的重要改革任务。对此，傅成玉的理想目标是，“最终形成干部能上能下，工资能高能低，员工能进能出”。

编辑：唐桂涛