有毒有害工种单位不给定期体检可投诉

　　如果你是采矿企业、机械制造业、木质家具制造、建筑业等行业的一线员工，工作中不得不接触一些工业毒物、粉尘、致病微生物，或者必须暴露在高低温、高低气压、辐射环境中，那么，你需要知道，在你从业前、离岗时，和在岗期间，单位都必须为你安排职业健康检查，以确保你的身体健康。

　　从4月24日起的4月最后一周，是我国一年一度的《职业病防治法》宣传周，根据这部法律，职业病指的是企事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者，在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。根据我国的《职业病分类目录》，职业病分为10类132种，如职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性化学中毒、职业性放射性疾病、职业性肿瘤等。

　　据西安市安全生产监督管理局相关部门介绍，根据法律，用人单位必须在上岗前安排职工进行不同职业健康检查，检查没有职业禁忌，适合参加该种有害作业才可以用工。在岗期间，必须每年定期进行不同于一般体检内容的健康检查，主要针对从业者解除的危害因素进行检查，在离岗时，也必须进行健康检查，以了解和判断劳动者从业一段时间后健康状况的变化是否和职业病危害因素有关。并将检查结果书面告知劳动者，而且，职业健康检查费用由用人单位承担。

　　这些要求，你所在的单位做到了吗?如果没做到，你可以直接拨打电话安全生产投诉热线12350，或者投诉给当地安全生产监督管理部门，如果单位不改正，会被处以最高十万元的罚款。

　　华商记者 郝蕾

编辑：华商报供稿