浦东国资国企改革18条出炉 围绕国有资本主题展开

　　昨日，上海浦东新区召开深化国资改革促进企业发展工作会议，正式发布浦东国资国企改革“18条”，首批直属公司改革方案显现端倪，筹划已久的浦东国资国企改革大幕正式拉开。

　　围绕“国有资本”这一主题，“18条”提出要以资本化为导向，以市场化为手段，聚焦区域开发，在“科学布局、混合发展、高效流动”三个环节加大改革力度。提高国资在临港、中部等重点区域比重，推进直属企业兼并重组，优化资源配置，提升产业能级；加快国资从无优势、小规模产业退出，聚焦基础性、功能性、先导性领域，发挥在战略性新兴产业中的带动作用；加快发展混合经济，推动开放性市场化重组，择优引入战略投资者，吸引社会资本参与浦东开发建设；加大企业上市培育力度，提高资产证券化比例，加快上市公司产业转型步伐，提升国有资本影响力和行业地位；促进国资高效流动，打造适合浦东特点的综合国资运营平台，跨主体、跨系统整合资源，开展资本运作，实现股权有序流动。

　　受消息影响，浦东国资委旗下上市公司浦东建设、上工申贝昨日股价涨停，并带动其它上海国资概念股全线上涨。另外，此前同属浦东国资旗下的外高桥、浦东金桥则已经公告因重大事项停牌。

　　▼“18条”看点

　　◆将南汇工业园区公司并入金桥集团，以金桥集团为龙头重点实施“中部崛起”战略。

　　◆实施浦东科投公司的分立改制，分立出来的新科投公司，引进上实集团和经营团队持股，专注于IC、生物医药等行业并购重组；分立出来的新兴产业投资公司，则定位于功能性科技创业投资平台，服务科技型中小微企业成长。

　　◆设立区级国资流动平台—上海浦东投资控股（集团）有限公司，将国资系统内市场竞争类企业的股权划转至平台。

　　◆将海洋高新公司并入港城集团，重组后的港城集团，成为区级国资在临港主城区唯一的基础开发、城市建设和产业集聚载体。

　　◆出台《浦东新区直属企业领导人员管理办法》、《浦东新区直属企业领导班子和领导人员任期制管理办法》等四个配套文件，重点针对企业领导人员管理体制改革和完善现代企业制度。

编辑：李雯