习近平宣布中国将裁军30万 盘点新中国11次裁军

　　第六、七次裁军：适应军队工作重点转移

　　1979年以后，军队工作重点逐步实现了转移，重新开始了以现代化为中心的全面建设。针对当时军队仍然臃肿庞大，难以适应军队现代化建设要求的状况，从1980年开始人民解放军实施精简整编，重点压缩军队规模。接着又针对军队体制存在的问题，从1982年开始，再次实施精简整编，重点改革军队体制。

　　这分别是人民解放军的第六次、第七次大裁军。

　　1980年8月15日，中共中央颁布实施《关于军队精简整编的方案》。精简整编的原则是：精简机关，压缩军队定额，减少保障部队和非战斗人员。主要包括：大力精简机关及其直属队；压缩非战斗人员和普通兵员，将陆军区分为满员师和简编师；压缩干部数量，提高干部质量，加快领导班子年轻化的步伐。

　　全军精简整编工作从1980年第四季度开始实施，至1981年底基本完成，人民解放军总人数由603万人压缩到450万人，初步解决了部队臃肿庞大的问题。

　　1982年7月，中央军委召开座谈会，着重研究军队体制改革问题。会议明确提出，军队体制改革、精简整编的原则是精兵、合成、平战结合、提高效能，并确定军队体制改革包括四个方面的内容，一是军队的整体组织结构，二是领导、指挥关系，三是各级职权的划分，四是部队的编组。

　　1982年8月16日，中央军委命令，为适应军队现代化建设和驻军兵种合同作战指挥的需要，加强对兵种部队的集中统一领导，决定将军委炮兵、装甲兵、工程兵机关，分别改为总参谋部炮兵部、装甲兵部、工程兵部。

　　此次改革还建立健全了文职人员和志愿兵制度，适合使用职工的不再用军人，能用战士担任的职务不再用干部，尽量减少干部数量。整编后，全军干部与战士总比例由1：2.7调整到1：3左右。

　　在这次编制体制调整中，铁道兵并入了铁道部，撤销基建工程兵，组建了中国人民武装警察部队和预备役部队，人民解放军朝着精兵、合成、高效的方向迈出了坚实步伐。

编辑：时喜