草草离婚的人多了
如果早婚早育的人多了，那草草离婚的人可能也要增多了。假定早婚人群中有一部分是在校生，20多岁要兼顾学业、感情、家庭可能还有生儿育女，在生活阅历和人生经验均不足的情况下，未来生活可能有的变数显然较成熟人群要多，这样早早结合的家庭也有可能因各种变数而导致草草收场。
面试要被问是否生二胎了
以后面试时，考官可能除了会问“是否单身”、“有无结婚”、“有无生育”外，再加上一条“打算生二胎”或“生完二胎没”。险恶揣测的话，最有竞争力的可能是打算结婚但不生娃的应聘者和结婚生完二胎的应聘者。
每家公司都得有母婴室了
生育法草案如通过，头胎产妇可能会少50天假。不含剖腹假等其他额外假的话，生头胎女员工可休90多天产假。出月子后再休整2个月就要奔赴工作岗位了，对于仍在哺乳期的女员工来说，公司显然需有配套的母婴室便于她们完成存储母乳等事宜。同时，爱美的生育女员工可能得出月子就开始减肥，才能不“肥”回工作岗位。
