省委出台“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三机制

7月4日下午，省政府副省长庄长兴主持召开分管联系的省级部门单位负责人座谈会，深入学习习近平总书记在中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神，贯彻落实省委关于“干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制”文件的有关规定。

日前，省委印发了《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》。会上，省委组织部相关负责人对三项机制文件作解读辅导;省国土资源厅、省交通运输厅、省体育局、陕西建工集团、西部机场集团主要负责同志就贯彻“七一”重要讲话精神和“三项机制”文件规定进行交流发言。

“当前经济发展已进入新常态，党员干部也出现了一些新的问题。”庄长兴说，比如，有些干部对发展新形势认识不清、把握不准，存在穿新鞋走老路、按惯性思维干工作的现象;有些干部安于现状、得过且过，工作缺乏热情，对新问题、新矛盾视而不见，致使一些问题和矛盾不断累积;有些干部认为从严治党限制太多，甚至出现

怠政懒政、不作为不干事现象，贻误发展机遇;有些干部改革创新意识不强、办法不多，存在着境界不高、本领不足的问题。对于此类问题，如果不重视不解决，任其蔓延，从小的方面讲，会影响到一个部门、一个单位的工作氛围和任务完成情况，从大的方面讲，必将对党的事业和全省发展大局造成严重损害。

庄长兴说，省委出台的“三项机制”，是按照习近平总书记“三个区分开来”的要求和新时期新形势下党的选人用人政策，准确把脉当前我省干部队伍建设中存在的突出问题，切合了当前经济社会发展形势对于干部队伍建设的内在要求，以鼓励激励激发干部改革创新热情，以容错纠错创造宽松工作环境，以能上能下形成正向压力传导机制，必将充分调动全省各级干部干事创业的积极性和创造性。教育、国土资源、城乡建设、综合交通、地质勘探、体育、人防等领域，都是关乎全省经济发展、社会进步、民生改善的重要方面。各部门各单位一定要高度重视和认真抓好省委“三项机制”文件的学习领会和贯彻落实。

华商记者 杜鹃

编辑：华商报供稿