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驻村扶贫干部被召回:单位不“强”带不来资金项目

社会新闻 人民日报 2016-10-13 16:15:18
[摘要]针对“走读式”“挂名式”帮扶,只转转不用心、只谈谈不落实等情况,多地实施扶贫(驻村)干部召回制度。

  被召回干部说难处

  单位不“强”带不来资金、项目,与当地群众期望有差距

  记者联系到被召回的车路村前第一书记,他坦言驻村扶贫确实存在困难,加之老母亲生病住院,工作实在是无心也无力。

  “作为第一书记,我没有正确履行请假报备制度,没有常驻村里开展工作,没有克服生活困难,也没有带领群众脱贫致富。被召回后,我做了深刻的反省,很懊恼。”那位前第一书记这样说。被同时召回的驻村扶贫干部也说,没有积极作为,对不起满怀期待的村民。

  此外,被召回的前第一书记坦承,驻村扶贫工作压力很大。每个扶贫干部后面是自己的单位,而每个单位的实力强弱有别,比如交通部门或者旅游部门,他们可以给当地修路、给旅游项目,脱贫见效快。“作为医疗单位,我们可以给村民送医下乡、讲讲大病保险政策,或是去医院就诊时找个床位,但没有资金和项目,不太能够帮助当地在短时间内脱贫致富,与老百姓的预期有距离。”

  “当时镇上领导让填表报项目,具体到能联系什么扶贫项目,能争取到多少扶贫资金……我们没有把握,也没敢填表,导致工作没有进展,村民不满意。”那位驻村扶贫干部说。

  乐都区委组织部办公室主任应启臣介绍,被召回的这两位干部思想认识上不到位,不重视驻村扶贫工作,以为时间一到就可以返回原单位;二人的能力也不足,不能给贫困户出点子、跑路子。

  “其实这两名干部在单位表现还不错,也愿意去扶贫,我们也去过村里几次,但没有发现问题。是我们与当地党委政府和村干部的沟通不够。”选派单位负责人说,“我们选派的干部被召回,对单位上上下下都是深刻的警醒和教训。我们以为自己是业务单位,帮扶也就是‘应个景’,至于他们去村里到底能做什么、怎么做,都没有多少把握。作为选派单位,我们对扶贫工作重视与落实不够,确实是问题。”

  新来的干部怎么干

  挨家挨户走访共谋脱贫路,从小处着手,在干事中树立信心

  王德仁和许家玮是新派到车路村的第一书记和扶贫干部。村委会有三间房,分别用作会议室、储藏室和宿舍,他们两人就挤在简陋的小宿舍里。

  “我们自带米面、煤炭和锅碗瓢盆,自己做饭,村里不远处就有小菜铺,吃饭没有问题。”王德仁说。

  今年3月8日,两人就来到车路村,不到半年,他们在单位的支持下,修建了71个卫生厕所。“我们是做卫生防疫工作的,希望村民改变卫生习惯,预防疾病。”王德仁说。

  两人挨家挨户走访,征求村民意见,对接镇上和区上的好政策,帮贫困户出谋划策,和大家商量怎么发展养殖业、大豆种植、乡村旅游等。他们还打算给村委会前的场地铺上水泥地坪,建一个像样的文化活动广场,让村民在闲暇之余有地方散步、健身。“要有所作为,努力和大家一起寻找脱贫方法。”许家玮说。

  乐都区委组织部副部长任惠泉说:“车路村新去的第一书记和驻村干部在村民中口碑很好。脱贫致富需要一个过程,要稳扎稳打。我们一再强调考核部门切勿急功近利,要给扶贫干部时间,让他们在干事中树立信心,也让村民在变化中激发干劲。但是,对于‘挂名式’‘走读式’驻村扶贫干部,一定要及时召回、严肃问责。”

  从被召回到评上“优秀第一书记”

  刘佰武“回炉”之后

  四十出头的刘佰武是贵州兴义市农业扶贫开发局的一名普通干部。去年3月,他被选派到兴义市木贾街道枫塘村担任第一书记。

  刚到村里时,村干部不把刘佰武放在眼里,不搭理他。“干部下村,哪个不是屁股没坐热就走了?”有的村干部甚至当着他的面数落。

  农村长大的刘佰武,在乡镇工作十多年,“三农”工作是自己的专长,面对开始时的“不待见”,他说:“能不能干点事,试试才知道。”

  想着给自己“争口气”,刘佰武把工作一项一项理顺:帮村里谋划产业发展,帮农民解决现实所需,一待就是1年多,带领老百姓干了许多实事,当初瞧不起他的村干部再见面时也忍不住竖起了大拇指。

  “从不被待见到大家都认可,我当时很有成就感,觉得自己真的很不错。”今年3月,根据市农业局的统一安排,刘佰武被调整到相邻的干沟村担任第一书记。有了之前的驻村经验,新岗位遇到的问题在刘佰武看来,都是“小儿科”,说起啥事,他总说“我有经验”。

  干沟村扶贫推进比较顺利,刘佰武自我感觉越来越好,甚至有些“飘飘然”。“人一旦飘起来,就容易出问题。”兴义市委组织部的工作人员如是说。

  正当刘佰武认为一切都顺风顺水时,在今年4月黔西南州全州脱贫攻坚和易地扶贫搬迁有关工作督查中,暗访组指出了问题:干沟村“五人小组”工作开展不到位,签到册笔迹均为一人所写,和帮扶单位组建了联合党支部,但没有相关方案,支部组成情况不清楚,未挂牌。

  刘佰武作为第一书记负有不可推卸的责任。州委州政府发出通报,对刘佰武进行召回管理,并安排其参加州委举办的集中教育培训班。

  一开始,刘佰武心里有怨言:工作做得好的时候没得到表扬,仅因为一些“小疏忽”就被召回,有些不近人情。

  参加集中教育培训后,刘佰武看法变了:“顶着过去的成绩有些骄傲和浮躁,只注重大方向,忽略了小细节,但往往细节决定成败。”

  培训结束后,刘佰武回到村里,不但没有气馁,干工作更有劲了。除了把产业发展这些“大事”放在心上,一些不起眼的“小情” 也逃不过他的眼睛。

  干沟村村民活动室旁边的道路是孩子上下学的必经之路,今年以来雨水较多,部分路段出现了边坡垮塌的迹象,存在安全隐患。发现这一情况后,刘佰武主动找到木贾街道党工委反映情况,街道党工委马上拨付了1万元维修资金。刘佰武和村两委干部带领群众投工投劳,对垮塌的边坡进行了统一加固。

  由于工作认真负责,刘佰武被评选为“全州优秀第一书记”。谈起驻村工作,刘佰武感慨良多:“驻村工作无小事,召回既长教训,又打预防针,确实有效果。”


编辑:凡闻

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