在北郊公租房住的新毕业生——小新
图为5月1日正在保障房小区抽取房号的毕业生
月薪：4000元
生活费：房租150元左右(含物业电梯费)，伙食费大概1000元，交通费大概500元，水电气网费之类大概150元，其他生活费大概1000元。粗略算下来，小合一个月硬性支出2800元。
时间成本：以在市中心上班为例，单程也得1个半小时左右，来回3个小时。
居住感受：环境比城中村略好，但交通不便。
推荐人群：工资较低又想独住小区房的毕业生、工作单位离保障房较近的毕业生、不怕远就想省钱的毕业生。
西安的毕业生们，你最像哪个？你会去申请公租房吗？
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【留住人才，这只是个开始】
此次面对大学生分配公租房，首先是值得肯定的。尽管网友褒贬不一，但不可否认的是，西安市正在为留住人才做努力。
2017年1月，陕西省教育厅发了《2016年陕西省高校毕业生就业状况报告》，其中提到：2016年全省普通高校毕业生共有356286名，其中在陕西省内就业的有192009人。也就是说，陕西的高校毕业生有一半留在了陕西就业。而其中留在西安的，就更少了。不过跟前两年对比的话，这个数字已经在提高了。
下图是近3年陕西高校毕业生在陕就业人数变化趋势图(来自《2016年陕西省高校毕业生就业状况报告》)↓↓↓
西安为啥留不住人才？这是很久以来大家都在讨论的问题。西北地区经济不发达，城市发展缓慢，西安企业少，就业机会少，工资低，等等等等，都是老生常谈。经济发展是个较长远的过程，不是短期内能解决的，企业数量和规模发展也一样。那么，只能在对待人才的政策上做调整了。
拿成都来说，2014年之前就已相继出台多项务实而创新的举措，如“不挑不拣”48小时内实现就业、毕业5年内创业都有机会领政府补贴、人才培育机制引来研发人才等等。结果是有目共睹的：北京一家专业机构发布的《2014年应届生就业研究报告》显示：2014年应届毕业生十大就业城市中，成都排名第三，仅次于广州和北京。2017年初又发布“成都人才36条”，吸引更多毕业生留在成都就业。
今年年初，西安市出台“史上最宽松落户政策”，算是在留住人才方便做出了重要一步。之后又发布“二十三条人才新政”，再到如今针对毕业生分配公租房，都是为留住人才做的政策调整。
2017毕业季临近，这一次，有多少人会选择留在西安呢？
