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西安市:2020年每户至少一人稳定就业

政企资讯 西安日报 2017-08-11 11:00:13
[摘要]昨日,全市就业扶贫公益专岗开发利用工作推进会召开。

  本报讯(记者 闫珅)昨日,全市就业扶贫公益专岗开发利用工作推进会召开。记者了解到,在脱贫攻坚期内,我市各区县、各部门将有效利用就业公益专岗安置贫困劳动力就业,每年组织两次公开招聘,确保到2020年有劳动能力且符合条件的建档立卡贫困劳动力,每户至少1人稳定就业,实现“就业一人,脱贫一户”。

  2020年每户至少1人稳定就业

  为深入推进就业扶贫,打赢我市脱贫攻坚战,根据省扶贫开发办公室、省人力资源和社会保障厅《关于有效利用就业扶贫公益专岗促进贫困劳动力稳定就业的通知》要求,结合我市实际,近日,市扶贫办、市人社局制定了《关于有效利用就业扶贫公益专岗促进贫困劳动力稳定就业的通知》,全力助推我市打赢脱贫攻坚战。

  据了解,就业公益专岗(简称公益专岗)指全市各级机关、事业单位和财政拨款的社会组织编制外新增或退出补充的服务性、辅助性就业岗位,其从业人员工资由用人单位负担。公益专岗将坚持因事设岗、以岗定人、按需定员、服务扶贫的原则,既保证安置贫困劳动力就业需要,又为用人单位提供有效的服务保障。在脱贫攻坚期内,各区县、各部门将有效利用就业公益专岗安置贫困劳动力就业,确保到2020年有劳动能力且符合条件的建档立卡贫困劳动力,每户至少1人稳定就业,实现“就业一人,脱贫一户”的目标。

  公益专岗可针对需求量身打造

  方案要求,公益专岗以无业可扶、无力脱贫的建档立卡贫困劳动力为优先对象,坚持就地就近原则,坚持政府推动。尽可能在本地或附近地区安置贫困劳动力就业。公益专岗集中的区县,要从大局出发,有组织地与周边地区结对,吸纳周边地区贫困劳动力就业。同时,公益专岗将针对建档立卡贫困人口需求,为其量身打造。招用程序和办法将简单便捷,利于操作,同时,还将主动接受社会和群众监督,充分体现“公开、公平、公正”原则,杜绝“优亲厚友”和“人情安置”等问题。

  此外,各区县、各单位的公益专岗信息要及时报送同级人社部门。市级人社部门将收集汇总的公益专岗信息,分解下达到区县人社部门,由区县人社部门面向贫困群众发布用工信息和遴选条件。各乡(镇)、行政村及驻村工作队,采取张榜公布、入户宣传等形式,及时向群众进行宣传、推介公益专岗用工数量、招用条件、报名方式等情况,并对遴选结果进行公开公示,接受群众的评议监督。

  值得一提的是公益专岗人选经公示无异议后,由用人单位负责,办理聘用手续,安排上岗,保障工资发放。用人单位应与贫困劳动力建立规范的用工关系,用工期限不低于1年。

  每年组织两次公开招聘

  “今年是实行公益专岗政策的第一年,以后每年,全市将分两次组织公开招聘。”市人社局局长李宁君表示,今年就业公益专岗开发利用从即日起在全市范围内开展。各区县、各单位将结合建档立卡贫困户数据,全面开展调查统计,摸清辖区内公益专岗开发需求,掌握群众就业能力和就业意愿,准确对接公益专岗的岗位类型、岗位数量、岗位条件,为开发岗位提供准确依据。

  8月中旬之前,将由各部门针对贫困劳动力就业需求和岗位开发情况进行摸底调查,报送开发利用公益专岗初步计划完成调查摸底工作;随后,由市扶贫办、市人社局根据省扶贫办和省人社厅下达公益专岗开发利用计划,分解制定全市今年公益专岗开发利用计划;8月中旬至9月15日期间,利用大约1个多月时间,组织开展公益专岗的招聘;9月16日至9月底,对公示无异议的公益专岗人选,由县级人社部门协调用人单位办理聘用手续,安排上岗;10月中旬前,扶贫、人社部门收集各地、各部门上报的公益专岗人员就业信息,予以比对确认。

编辑:秦一乔

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