“百万大学生留西安”第二场招聘会开启 已经吸引2.3万大学生

　　今年陕西共有高校毕业生36.2万人，比去年增加了2.4万人。23日，西安市400余家单位为求职者提供了8000余个岗位，薪资待遇主要集中在4000—6000元/月，华商报记者了解到，此次“百万大学生留西安”第二场专场招聘会当天吸引了2.3万人进场找工作。

　　专家现场教大学生写简历

　　3月23日，2018年“百万大学生留西安就业创业”巡回招聘活动第二场将在长安大学校本部学术交流中心正式启动。本次大型招聘会以“‘西’纳英才、’安’心乐业、省市共建大西安”为主题，聚集400家用人单位为大学生提供8000余个岗位。昨日一早，长安大学的招聘会现场被大学生们围的个水泄不通，很多外校大学生得知招聘会的消息后，特地赶到现场参加应聘。

　　说起这场招聘会的亮点，就不得不说说活动现场的“简历诊断处”，主办方邀请智联招聘到专家现场指导大学生如何做简历。

　　“我想找一个财务相关的岗位，可以帮我看看我的简历吗?”“从目前的排版来看，主要是内容方便需要修改，第一是要在简历中明确自己的工作岗位诉求，第二是要将自己的学校经历、社会经历、专业技能和非专业技能进行有逻辑性的区分，第三就是建议你使用比较专业的邮箱，如果使用了QQ邮箱，一定要留意自己的昵称是否有不合适的地方。”智联招聘校园平台负责人姚智文现场为求职者诊断简历。

　　“高校毕业生因为工作经历少，简历往往看起来比较单薄，不够丰满，不知道在学校经验、社会经验上该写什么。”在姚智文看来，很多高校毕业生会在简历中注明自己的实习经历，在哪些公司实习过，但是在这些公司中学到了那些东西，获得了什么，怎么才能把自己学到、获得的东西内化成自己的再表现在简历上，让用人单位一眼就是看到，这种能力还是比较欠缺。

　　姚智文提醒求职者，如果应聘的是财务岗，可简历中又写了自己的销售经历、人力资源等工作，这样没办法让用人单位一眼就能看到和岗位有关的经历。简历要有针对性，精准应聘。

　　本场招聘会吸引2.3万大学生

　　据悉，今年陕西共有高校毕业生36.2万人，比去年增加了2.4万人。

　　此次招聘会上，西安市联合省人社厅、省教育厅，由西安市人社局具体承办，组织省、市重点企业、用人单位400家，为大学生提供岗位8000余个，岗位薪资待遇主要集中在4000-6000元/月。参会单位涉及IT、通讯、航天制造、房地产、物流、金融、机械、能源、环保等行业。涵盖中陕核工业集团二二四大队有限公司、西安城投集团、天然气总公司、西安热电有限责任公司、天朗控股集团、西安建工集团有限公司等重点企业。

　　华商报记者从西安市人社局获悉，当天活动共吸引大学生2.3万人，现场不少学生与现场就与用人单位达成意向。据了解，为促进百万大学生留西安就业创业，西安市还将持续开展系列巡回招聘活动。3月28日、30日、31日及4月11日，将启动“西”纳英才“安”心乐业——西安市2018年“百万大学生留西安就业创业”巡回招聘西安邮电大学站、陕西师范大学站、西安外事学院站及西安工程大学站系列招聘活动。

　　华商记者 毛蜜娜

编辑：华商报供稿