多项政策强化技能人才队伍建设
为不断强化技能人才队伍建设，服务大西安产业发展，西安市人社局先后制定出台了《西安市首席技师选拔管理暂行办法》、《西安市高技能人才培训基地和技能大师工作室项目资助实施暂行办法》、《西安市首席技师项目资助管理暂行办法》、《西安市获奖高技能人才奖励实施暂行办法》、《西安市技师、高级技师奖励补贴资金申领拨付程序》等一系列政策文件，完善技能人才工作制度体系，为加强技能人才队伍建设创造了条件。
同时，积极争取技工院校高级工、预备技师班毕业生同大专、本科毕业生一样，享受同等的落户和人才新政。还率先在全省实现了技校高级工班和预备技师班毕业生参加事业单位报名招考，确立了技工院校毕业生进入事业单位与普通高校毕业生条件均等，西安市技能人才评价机制进一步科学规范。
西安市人社局党组书记、局长李宁君在现场讲话中指出，希望各行业、各企业、各技工院校进一步加大对技能人才工作的投入力度，注重制度建设，强化政、校、企合作，为技能人才健康成长、快速成长创造更好的条件。也希望技工院校的同学们，都能以大师、名匠为榜样，立鸿鹄志、做奋斗者，不断钻研技术、提高本领，努力为大西安追赶超越发展作出应有贡献。并表示，西安市人社部门将始终秉持人才是第一资源的发展理念，坚持高技能人才与高层次人才“两轮驱动”，大力弘扬“店小二”精神，积极为技能人才创业兴业、筑梦圆梦创造条件、保驾护航。
华商记者 毛蜜娜
