近年来，西安大力吸引人才，支持、鼓励大学生就业、创业。数据显示，今年落户“新西安人”超过75万，户籍新政实施以来新增人口突破100万 大西安户籍人口接近1000万，落户的人才还被多家媒体报道。
除了薪水待遇外，如今的95后毕业生和“前辈”相比，对工作环境的舒适度要求也更高。 值得注意的是，新一线城市热度上升。北上广深等一线城市依然是大学生求职热度高的城市，但杭州、成都、武汉等新一线城市的热度也在上升，与一线城市的差距开始减小。随着新一线城市“抢人大战”的打响，落户、住房、就业创业等一揽子优惠政策向大学生开放，尤其是杭州出台的“人才新政27条”、成都对高端人才放开限购政策等，都使新一线城市的吸引力剧增。一份《2018中国年度最佳雇主评选报告》显示，北京、上海、深圳、成都、杭州是大学生就业工作城市的首选，一线城市热度不减，但新一线城市表现抢眼。男生最愿意工作的五个城市是北京、上海、杭州、成都、深圳，女生最愿意工作的城市依次是北京、上海、成都、深圳、杭州。对比来看，男生更偏好杭州，而女生更偏好成都。
新一线城市要想吸引大学生前来就业，经济发展是最为重要的影响因素，占比62.05%，经济发展快在大学生看来意味着机会多、平台大、视野广等积极信号，他们更希望到有更多挑战与可能性的城市开始自己的第一份工作。
根据58英才招聘研究院数据显示，IT、金融等行业成大学生求职首选。从大学生求职首选行业来看，IT/互联网、金融、通信及制造行业排名靠前。随着AI、大数据、人工智能的兴起，泛IT行业一直是就业热门，而金融、通信行业由于收入高、工作环境好，成为大学生心目中的理想选择。与此同时，随着近年来制造业转型升级，由中国制造向中国智造迈进，制造业热度上升，更多大学生愿意投身制造业。
据58同城的调研数据，企业校园招聘主要目标专业类别的前三位依次是计算机类、工商管理类和机械类。六成以上企业校招需求上升。报告显示，今年六成以上企业校园招聘需求较去年有所上升，金融行业中近五成企业表示需求增加，房地产行业中近四成企业表示需求增加。华商记者黄涛
