倔强纺织女工黄云娜干一行、爱一行、精一行

　　80后纺织女工、共产党员黄云娜是陕西五环(集团)实业有限责任公司织造车间值车工，今年37岁。她用自己的荣誉和实力，诠释了什么是“干一行、爱一行、精一行”。6月17日下午，华商报记者来到了五环集团，在车间里见到了正在忙碌的她。

　　曾因学不会本领 被教练打手

　　黄云娜1998年参加工作，“当时我16岁，毕业一周后就来到五厂当纺织女工，这20多年一直做这一份工作。”黄云娜说，小时候爷爷经常教导她，要听共产党的话跟党走，所以后来一有机会申请入党，她便写了入党申请书，“我那年22岁，我们党支书说，要多观察我几年，直到2012年我才正式入党。”

　　黄云娜说，刚进厂时她在有梭车间做值车工，那会儿每天心里都很紧张，因为自己才学着开纺车，需要不断摸索提高水平。现在有梭车间已经淘汰了，她转到了无梭车间，也逐渐掌握了工作要领，“我们这份工作其实就是一个熟能生巧的过程，有梭车间比无梭车间的环境更艰苦。我们习惯这种工作环境了，一般人如果去有梭车间待一天，回去会耳鸣一个星期。”

　　要达到“熟能生巧”，黄云娜体会最深的一个词就是“吃苦耐劳”。她进厂后学的第一个技能是打结，她打结很快，一分钟24个结合格，她能打35个，当时同时进厂的30多个新人里，她作为操作苗子脱颖而出。后来教练单独给她和另一名技术好的女工教了新技能“打慢车”，再由她俩去教其他女工，“我一直学不会，后来30个人都会了，只有4个人不会，其中就有我。”因为操作技术差，生产指标没能完成，倔强的黄云娜心里憋着一股劲，立马开始了她的“摸、爬、滚、打”：每天下早班、下夜班、中倒夜、大礼拜，她顾不得休息，不停地在练兵机台上反复练习。

　　“我印象最深刻的是，17岁时有一次把教练气得打了我手一下，我中午不吃饭，边哭便练习。可能是让教练打灵醒了，我一下就会打慢车了。”黄云娜说。

　　收获各种荣誉 笑称与大赛无缘

　　据五环(集团)实业有限责任公司织造车间党总支书记、车间主任惠小龙介绍，值车工最基本的“机下打结”一项，黄云娜硬是练出了每分钟接头达40多个的“好本领”，还总结出了一套接头口诀。别人接500个头，她可以接1000个甚至更多，手指都被软软的棉纱勒出了道道血口。

　　对此，黄云娜说，付出了总会有收获。“我平时总是尽可能多学、多问、多看，平时善于总结为啥出错，所以进步就快。”工作以来，她大小奖项不断，所获得的荣誉包括2015年全国优秀农民工、2016全国五一劳动奖章、2017年全国纺织行业传承大工匠、2018年全国三八红旗手等等。2017年，她当选中国共产党第十九次全国代表大会代表，2018年，当选中国工会十七大代表。

　　“很多人都认为，既然我得到过这么多荣誉，那一定也参加过很多比赛。”黄云娜说到这，笑着称自己和大赛真是没缘分，当年在有梭车间时，连续两年有技能比武大赛，她刚好怀孕了，“2005年生完孩子后，陕西就再也没有有梭的比赛了。去年10月25日无梭有比赛，我集训了两个月，结果10月18日去北京开会又错过了。”

　　换岗位后加倍努力

　　肩负责任证明自己

　　2015年，黄云娜被评为西安市劳模，“2012年我从有梭车间转岗到无梭车间，压力特别大。之前的车间对我评价比较好，到了新车间也不想让同事领导对我失望。人员紧张的时候我就不去吃饭，一边开车一边吃带的包子，就想练好技术。差不多一年后，大家对我也都很认可。”黄云娜说，荣誉同时也是一种责任，“激励我起到模范带头作用，规范自己的行为，带动周围的人。”

　　纺织女工的工作环境艰苦，每天两班倒，车间里噪音嘈杂。“我们女工的工作看似简单，开车抽一根纱按个按钮就行，但要做好，其中也有很多门道。”惠小龙说，黄云娜经常帮教其他同事，光徒弟就有30多个。业余时间，厂里经常举行练兵，提高实操能力。领导同事一个电话，黄云娜就按时来到单位，“基本上只要组织通知，黄云娜随时都在工作状态。”惠小龙说。

　　“我的时间现在已经不是我的时间了，主要重心都在工作上，这种工作状态我也习惯了。”黄云娜说。

　　提起女儿 她心里满是亏欠

　　对工作付出得多，必然会分散放在家庭上的精力。提到女儿，黄云娜只觉得亏欠。“丈夫做建筑行业，平时也不在，孩子主要靠我带。女儿小时候，幼儿园8点开门，但我早上7点半要交接班，7点我把女儿放在幼儿园门口，让她自己等开门，我就去上班了。下午我4点半下班，有时要加班，孩子5点放学，我去接她就到6点了，她每天都是幼儿园最后一个离开。”黄云娜说。

　　后来孩子上了小学，黄云娜没有专门送过女儿，女儿成天脖子上挂着钥匙自己上学，“有时学校要求家长听写，我半夜下班回去把娃叫醒，听写完再让她接着睡。对女儿的亏欠真的太多了。”最让黄云娜欣慰的是，女儿现在长大了，以她为榜样，丈夫也很支持她工作，以她为荣。黄云娜说：“我女儿今年上初二，积极地想入团。起码我对孩子起到了榜样的作用。”

　　“她在纺织女工里不是个例”

　　提到黄云娜，车间里很多工人赞扬她乐于助人，将自己的经验毫无保留全数传授，提升车间整体操作水平。

　　“黄云娜很优秀，但她在纺织女工里也不是个例。”惠小龙说，纺织属于劳动密集型产业，纺织女工都要有“老黄牛精神”，能吃苦、能奉献、不求回报。“我们厂效益最好的时候是1988年，当时全厂有上万人，现在差不多有3000人，车间有600人。管理和设备维修人员上白班，工人分为运转班24小时倒班。这些年纺织行业虽然效益没有以前好，但是纺织女工的精神传承一直都在。”

　　“纺织厂在产值最好的时候，对陕西经济的助推做出了巨大的贡献，现在也依然在承载着社会责任，为数千人提供着工作岗位。”惠小龙说，如今，五环(集团)实业有限责任公司的产值约为3个亿。 华商报记者 佘欣 实习生 杨璐瑶 摄影 强军

编辑：张梦洁