杨小龙

　　惩恶扬善塑忠魂 一身正气定乾坤

　　从2001年参见工作至今，杨小龙已经从警18年。已经成为杨凌示范区刑警中的骨干力量，凭借着不懈的努力和坚强的韧性，在从事行政工作的14年来，杨小龙参与侦破了上百余起大案要案。

　　杨小龙同志参加公安工作以来，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极践行习近平总书记系列讲话精神，不断提高自身思想政治与公安业务素质，由最初刑侦岗位逐步走上了派出所管理者的岗位。特别是担任杨陵派出所所长以来，带领杨陵派出所全体民警，以“创建人民群众满意的政法单位”为目标，以规范执法服务群众为重点，深化基层所队管理，加强民警思想业务教育，全力提高执法质量，使杨陵派出所公安工作步入了健康、优质发展的良性轨道。近年来杨陵派出所先后被评为人民群众满意的政法单位、全省人民满意单位、全省公安工作先进单位、执法质量优秀单位、目标责任考核先进单位、优秀维权办案单位、示范区创先争优先进基层党组织等。

　　不忘初心，做一名合格党员

　　杨小龙同志自参加公安工作以来，始终以一个合格党员的标准要求自己，无论在什么工作岗位，无论工作任务有多繁重，都能自觉加强政治思想学习。坚持认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线，不断提高自身的政治敏锐力和政治鉴别力。同时，认真学习法律、法规，加强执法规范化，改善执法理念，切实做到立警为公，执法为民，以维护社会治安的安定稳定为己任，不断提高自己各方面素质，做到了为人正派、办事公道、平易近人，有较好的干群基础，同事关系融洽，工作业绩得到上级领导、社会群众的广泛肯定与认可。

　　刻苦拼搏，做一名办案能手

　　从警十六个春秋，杨小龙同志对公安刑事侦查工作倾注了满腔的热情，他一心扑在自己热爱的刑侦事业之上。每当回顾走过的历程，杨小龙同志都会感慨地说：“我亏欠最多的就是自己的妻子”，但每次在“小家”和“大家”的选择之间，他都毫不犹豫地拿起后者，带着妻子的理解投入工作之中。杨小龙同志在公安刑事侦查工作中，凭着不依不挠、不怕危险、不怕牺牲、刻苦拼搏的精神，在刑侦岗位创造出了一个又一个非凡的业绩。从事刑侦工作以来，由杨小龙同志侦破或参与侦破的大案、要案达数十起，抓获违法犯罪人员百余名，为创建“平安杨凌”贡献了自己的力量。杨小龙同志在示范区公安局刑警队工作期间，先后参与侦破8.10故意杀人案、7.10故意杀人案、4.19故意杀人案、7.16故意杀人案、彭某某故意杀人案、王某某故意杀人案、穆某某故意杀人案等社会影响大、严重危害社会管理秩序的杀人案。由于在侦破各类案件中表现出敏捷的侦查思维、过人的判断能力、强烈的责任心及丰富的侦查经验，杨小龙同志得到了上级领导及广大群众的一致认可。2009年任杨凌示范区公安局杨陵分局杨陵派出所副所长，主管刑侦工作。到派出所工作后，杨小龙同志继续发扬不依不挠、不怕危险、不怕牺牲、刻苦拼搏的精神，带领杨陵派出所刑侦民警成功侦破施某某故意杀人案、张某某故意杀人案，这些案件的快速侦破及时消除了社会影响，有力维护了全区社会政治大局持续稳定。成功打掉以房某某为首、王某等人为成员的跨区域流窜盗窃摩托车团伙，破获系列盗窃摩托车案件103起，追回被盗摩托车、电动车73辆，为群众挽回经济损失近50万元。

　　精细管理，做一名优秀所长

　　杨小龙同志始终以做一个合格党员的标准要求自己，不忘初心、继续前进，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，在基层派出所的工作中勇于变革、勇于创新，带领杨陵派出所全体民警继续在基层公安工作这场考试中锐意进取，向党和政府、向人民群众交出一份又一份的优异答卷。

　　杨小龙同志自任杨陵派出所所长以来，改变了以往“粗放、盲目、被动、零打碎敲”的工作状态,像管理企业一样将公安工作细化量化，运用现代科学管理理念指导体系建设,实现基层警务资源集约化高效化利用,建立起一整套由目标管理、过程管控和绩效评估三大体系构成的治安防控工作长效机制。凭借自己在侦破各类案件中养成的侦查思维、判断能力、侦查经验等素养，下大力气对辖区历年各季度发案情况及特点进行梳理对比，总结实施了第一季度高校宣传防诈骗、第二季度超市便衣抓绺窃、第三季度武装巡逻打双抢、第四季度设卡盘查防盗窃的工作方案。该方案实施以来，辖区同期刑事发案率下降39%、治安发案率下降33%。其中涉及摩托车电动车发案同比下降46%，入室盗窃发案同比下降了25%，电信诈骗发案同比下降39%，绺窃发案同比下降70%，发案率持续低位徘徊，人民群众安全感、满意度持续上升。

　　杨小龙同志针对辖区第二季度街面绺窃案的发案情况，以警情分析为基础，总结梳理发案规律、特点，划分重点时段、重点区域，加大在案件高发时段地段的巡逻防控，安排民警制服着装两人一组在辖区渭惠路商业区及阳光超市、康乐路中段好又多超市二店、康乐路康乐菜市场、常乐路商业步行街、西农路等人员密集的重点区域进行武装巡逻震慑犯罪，挤压犯罪空间，搜集可疑人员信息资料，明确绺窃嫌疑人相貌特征及衣着。同时安排便衣民警根据搜集到的绺窃嫌疑人相貌特征及衣着信息在辖区新时代广场商业区附近及好又多超市内进行便衣巡逻守候。仅元旦春节这一时段，经过蹲点守候、架网布控等措施，破获近30起绺窃案件，在新时代广场商业区附近及好又多超市内先后抓获新疆籍盗窃嫌疑人达耶提、甘肃籍盗窃嫌疑人邹某某、宝鸡籍盗窃前科人员安某某等多名盗窃嫌疑人，追回被盗手机数十余部，为人民群众挽回了损失。

　　派出所工作在很大程度上是做群众工作，要想群众对你信任，为你出力，从群众中挖掘民力，以民力补充警力，就得坚持群众路线。杨小龙同志结合杨陵派出所自身实际，从“小节”入手通过推行“上门交心、开门预警、进门回访”三项新举措，大大地拉近了民警与群众之间的距离。社区民警每天下到各辖区居民区熟悉环境，走家串户进入到居民家中，主动与居民拉家常，交心谈心，了解居民的所思所想，了解居民区治安状况。民警在走访工作中，随身携带工作日志、走访记录，随时记录群众的点滴要求，大到办理户口、招工入学，小到婆媳不和、邻里纠纷，尽最大努力为群众排忧解难。与此同时凡辖区内或周边地区发生的系列案件，尤其是重大侵财性案件、串案、窝案、重大凶杀案，社区民警都要即时向群众预警，提醒群众加强防范。如今，每天，杨陵派出所辖区的群众只要开门，就可以随处可见该所的温馨预警。预警警报发出的同时，杨陵派出所还组织辖区治保力量及时落实防范措施，以此有效遏制易发性和可防性案件发案。三项新举措实施以来，先后收到辖区群众赠送的锦旗、表扬信达百余件，派出所与群众的关系更近了，民警更加贴近群众了，群众更加信任民警了，辖区平安增添了一道亮丽的色彩。

　　俗话说：“没有规矩，不成方圆”。要打造一支纪律严明、作风顽强、有坚强战斗力的队伍，没有一套完善的管理制度是不行的。杨小龙同志按照“制度管人，目标管事”的要求，建立了考勤、内务卫生、车辆使用、执法办案等一整套队伍管理制度，对民警队伍实行“三个严格”(即：严格上下班制度、严格请销假制度、严格内务管理)，强化对上下班考勤、规范着装、警车停放、内务卫生的等日常作风养成的考核力度。同时自己以身作则、模范遵守，号召其他所领导互相督导检查，实行领导责任追究制、着力转变杨陵派出所工作作风，使民警明白什么该做、什么不该做，民警队伍作风发生了实质性转变，为做好各项工作提供了有力保证。实行每周例会制度，开展政治教育、业务培训、队伍风险防控评估，切实杜绝民警执法不严、不作为、乱作为等问题的发生，杜绝民警在执勤执法过程中发生自身安全事故。按照“四个一律”要求，进一步严格办案程序和办案纪律，规范执法办案场所使用管理，及时收押犯罪嫌疑人，严格看管制度的落实，坚决防止执行责任事故发生，有效杜绝了民警在执勤执法过程中发生自身安全事故，实现了执法办案零投诉的目标。

　　杨小龙同志不论是侦查破案还是在管理队伍，岗位在变，党性不变，他始终以做一个合格党员，以忠诚、为民、公正、奉献、廉洁”的人民警察核心价值观，严格要求自己，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在干好本职工作与措施的落实上。在思想上，自觉加强政治思想学习，着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。在工作中，他坚持管住自己，看好家人，不接受吃请，不徇情枉法，不办关系案，人情案，油水案，处处做好表率，时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到了一身正气，一尘不染，用自己的实际行动书写出一位优秀人民警察的本色。

编辑：齐少恒