华商观点|海南椰树集团要求应聘者签“卖身契”价值观正确才能留住人心

　　近年来，椰树集团凭借出格的包装画风和频打擦边球的宣传语多次招致争议，可谓火到“出圈”，这次又因被称作“卖身契”式的招聘条件重回公众视野。

　　8月19日，椰树集团旗下的“椰树培养职业经理学校”公开招生，招生条件注明，应聘者承诺终身在“椰树”服务，承诺以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还。此外，“忠诚不谋私，顾事业不顾家”的说辞也令一众网友大呼“奇葩”。

　　招聘启事显示，“椰树培养职业经理学校”公开招聘职业经理，待遇优厚。总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖;副总经理年薪是总经理的20-80%，奖励分红股奖、海景房和别墅。

　　奖励虽丰厚，唯独引人注目的是，招聘条件提到需承诺终身在“椰树”服务——写承诺书，承诺以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还。要求以房产作抵押，是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。

　　该公司内部人员表示，“抵押房产”是集团领导提出的要求，对房产是否有区域所在要求、房产价值要求、直系亲属房产是否可抵押等细节问题，还需要进一步向领导请示。 中新

　　>>网友热e

　　@财神姐：我有三大疑问：

　　一是如果没有房产，拿什么抵押?

　　二是只说明了最后聘上总经理的薪资待遇，之前的怎么没填?最后没聘上如果待遇又不佳，还不让人辞职?

　　三是顾事业不顾家?单身人士还好说，结婚了呢?这是培养终身独身人士的摇篮?为了炒新闻吧!!

　　@打赢致富攻坚战：把法盲表现得那么理直气壮。

　　@别吻我臭流氓：感觉像邪教一样，有点可怕。这种企业境界高不到哪里去，时刻提防员工会跑。

　　@花花同学-Keith：正常应聘其他岗位就随便吧，他现在这个是经理培养学校，16年培养选拔总经理，肯定怕你中间跑路，别的岗位肯定随便了。

　　@王姑娘_dear：我持中立观点，你不接受这种条件可以不去应聘，有的是人想去呢。没有规定你必须去上班，必须抵押房产呀!

　　@修渊律师：押身份证和交押金都是违法了，还抵押房产?!轻的由劳动监察处理。重了可能涉嫌诈骗罪了。这家企业匪夷所思。

　　>>华商君曰

　　椰树集团因为这则招聘启事再上热搜。为吸引人才，“椰树”给出的待遇优渥，百万年薪、别墅奖、分红股奖，让求职者趋之若鹜。但随之开出的条件也极尽苛刻：不谋私、不顾家、不离职，甚至要求以房产抵押来保证对企业的忠诚。这样奇葩的招聘条件，惹得众多职场人吐槽连连，调侃真是“活久见”。

　　人才的流动规律，基于企业与应聘者的双向选择自由。企业文化，包括人才的培养、流动规则，不应与这一规律背道而驰。这则招聘启事之所以引起舆论哗然，在于其中的一些霸总条款让人引起不适。企业作为员工“金主”，一副“我出钱雇你我说啥我都有理”的任性，让求职者不禁怀疑人生——若被聘用，将签下的是合同书还是卖身契?内心那点卑微敏感的自尊被无形伤到。

　　为让求职者最大程度表忠心，应聘时要求抵押房产为企业提供捆绑式终身服务，这不但涉嫌侵犯应聘者的私有财产权，更是暴露了管理者的一种不自信。据了解，该启事目前已删除，想必是招聘方也意识到了其中不妥。

　　而此事也给其他企业敲了一记警钟：企业行为须以守法为原则，此外，符合社会主流价值观之举才能留住人心，否则就会招致非议。

编辑：胡泽鹏