11月12日上午,第三届中国丝路经济带人力资源发展高峰会在西安浐灞举行,西安市人社局党组成员、副局长冯立文在会上发布了《2020年度西安市“6561”现代产业急需紧缺岗位人才需求目录》,诚邀各类人力资源服务机构为西安广纳贤才。
380万
西安市现有各类人才380万人,其中专业技术人才109万人。“6+5+6+1”现代产业人才72万人,约占专业技术人才的66%。从业人员最多的五大产业分别是:互联网/电子商务产业,从业人员10.1万人;电子信息产业,9.9万人;金融产业,9.4万人;计算机软件产业,8.6万人;大数据与云计算产业,7.2万人。
6561
2020年1月2日,西安市出台《关于加快建设先进制造业强市的实施意见》,提出构建“6+5+6+1”现代产业体系,大力实施先进制造业强市战略。6+5+6+1,即电子信息制造、汽车、航空航天、高端装备、新材料新能源和生物医药等6大支柱产业;人工智能、5G 技术、3D打印、机器人和大数据与云计算等5大新兴产业;现代金融业、现代物流、研发设计、检验检测认证、软件和信息服务、会议会展等6大生产性服务业;推进文化旅游产业转型。
紧贴产业
按照以产引才、依产用才的思路,促进人才链与产业链、创新链、资金链、信息链的深度融合,实现人才发展与产业发展的高度契合,为此,在市委人才办的指导下,西安市人社局编制了《急需紧缺岗位目录》。
这是西安市紧贴西安产业发展需求,对外发布的第一个人才需求目录。
年薪最高60万以上
此次目录编制工作,主要通过大数据抽取、企业申报等方式,采集岗位信息39万条,整理归纳12大产业岗位9.9万条,产出样本岗位11288个,涉及企业3258家。在抽取近500家企业进行问卷调查、修正数据偏差的基础上,按照“招聘岗位发布日期”“求职活跃度”“供需对比”“学历要求”“工作经验要求”“综合要求”及“年薪”等七个维度进行赋值,确定出西安地区急需紧缺人才岗位192个。
从产业分布情况看,排名前5位的分别是:电子信息、航空航天、生物医药及互联网、电子商务和计算机软件产业;从学历要求情况看,本科岗位数量66个,硕士62个,博士58个;从薪酬情况看,60万以上年薪的有12个,40—60万20个,30—40万34个,20—30万元71个,10—20万55个。
全、准、新、实
《急需紧缺岗位目录》主要突出四个特点:“全、准、新、实”。全,就是在调查区域和行业类别上实现全覆盖;准,就是准确反映全市12大产业人才资源现状和需求;新,就是首次建立人才急需紧缺指数,实现人才岗位紧缺度的量化评估;实,就是真实反映企业和人才诉求。
引才如相亲
引才就像相亲,不仅要“一见钟情”,更要“天长地久”。通过“完善人才生活保障、增加公共专业培训、加大人才政策宣传力度、优化人才政策申报流程、加大人才引进力度”,出台了《关于试行促进大学生在西安就业创业的意见》《西安市吸引集聚硕博研究生若干措施(试行)》等一系列政策,持续优化服务环境,大力营造尊重知识、尊重人才、尊重个性发展的良好风气,让人才各得其所、各尽其能、安居乐业。
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西安缺这些人!诚邀各类人力资源服务机构为西安产业发展招揽贤才!
编辑:张梦洁
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