暑期培训“不打烊” 航天教师“充电”进行时

　　教育要发展，关键在教师，强教必先强师。暑假是教师集中培训、学习的高峰期，西安航天基地依托“航天教育大学堂”研训工程，围绕“1个核心，2个主题，3个层次”精心组织开展2021年暑期教师队伍培训培养工作，提高教师综合素养和专业技能，努力办好人民满意的教育。

　　“1个核心”：以提高教师师德素养和业务水平为核心。

　　通过集中培训，通识学习，组织全体教师学习最新国家教育政策法规及教育理论，树立正确教育理念，拓展教师理论视野，思考新时代教学、教研与培训对教师的能力素养带来的挑战，强化育人初心。

　　“2个主题”：以“当负责任的校长，办负责任的学校”和“讲好每堂课，培育一代人”为主题。

　　坚持“一个好校长就是一所好学校”的理念，计划组织航天基地70余名校(园)长参加域外培训，不断更新管理方式，提高学校办学理念，提升校(园)长能力素质，提升学校精细化管理水平。紧抓课堂教学质量，通过线下展示、研讨，组织基地1000余名教师开启一场集理论指引、感性提升、头脑风暴于一体的学习之旅。

　　“3个层次”：分学段、分批次、分岗位全方位培训培养。

　　坚持教师的专业成长是实践、反思专家引领共同作用的成果，紧抓每一堂课。针对骨干教师、班主任、新任教师等分学段、分批次开展集中培训、域外培训，7月10日，航天基地组织30余名幼儿园骨干教师参加域外研修;12日，组织130余名中小学幼儿园班主任分学段进行集中培训。通过“专家讲座——实践操作——小组研讨”的模式，引导教师在学、思、研、悟中，不断更新教育理念，提升专业育人能力。

　　航天基地将坚持推进“以德为先，骨干带动，全员提升”的强师战略，不断创新培训模式和培训内容，紧抓基础教育教学质量，发挥教师主导作用，抓课堂、抓教研，全面推进航天教育品牌发展进程。

　　参训骨干教师感言

　　曹文霞西安航天城第四幼儿园

　　为期六天的研修，让我深刻认识到强基之上，专业引领的重要作用。感谢航天基地教育局给我这次宝贵的学习机会，让我对自己的幼教事业有了新的思考。“要给孩子一杯水，教师要有一片海”。做幼儿教师不是闭门造车，不是经验输出，而是在不断学习与反思中，站在适宜的高度，关注幼儿教育已有经验和最新发展，为幼儿创设利于其全面发展的成长环境。

　　冯锦丽西安航天城第一幼儿园

　　“学而时习之，不亦说乎?”盛夏时节，短短六天的培训学习充实而富有意义。专家精彩的讲座，理论与实例结合，为我今后的工作指明了方向，让我感受到思想火花的冲击，让我如幼苗般得到了滋养。作为航天幼教人我将守住教育初心，追求专业成长，追逐幼教梦想，“眼中有儿童，心中有目标，处处有教育”不断前行在学习路上。

　　参训班主任教师感言

　　徐安晴西安航天城第四小学

　　孩子的成长是需要历经“我怀疑——我选择——我尝试——我改变”的过程，孩子在这一体验的过程中逐渐变得独立、自主，自发地探索这个世界的奥秘，与此同时提高解决问题的能力。班主任在这一过程中，应扮演“道而弗牵”的角色，给予孩子充分自由的同时，为孩子“创情境——给选项——给鼓励——给评价”。

　　张乐西安航天城第六小学

　　火热的盛夏，火热的心情，四天紧锣密鼓的培训学习更加燃起老师们火热的学习热情。专家们讲解站位高、视野广、角度新，他们金句频频、妙语连珠、幽默而富有哲理，给听课老师送来了意味深远的“饕餮大餐”，听课老师笑声连连、频频点头、不断称赞、收获满满。

编辑：杨佩琪