笔试缺考者入围教师招聘面试？河南开封：统计错误 实际参加了笔试

7月27日，河南省开封市祥符区对个别考生笔试“缺考”入围面试一事调查结果进行通报，称系第三方考务公司成绩统计错误。

通报全文如下：

　　关于“笔试缺考者入围教师招聘面试”的情况通报

　　针对网络反映祥符区公开招聘教师考试中，个别考生笔试“缺考”入围面试一事，祥符区成立了公开招聘教师工作联合调查组，采取调取监控录像、调阅考场原始材料、询问相关工作人员等方式深入调查，现将调查情况通报如下：

　　据查，此次招教考务工作由区招教考试领导小组委托第三方考务公司组织实施，区招教考试领导小组根据其呈送笔试结果予以公示。公示期间，有考生提出异议，经复核，发现个别考生成绩统计错误。公示成绩显示“缺考”的江某某、彭某某、聂某某均参加了笔试，考试成绩分别为35.5分、62分、55分。

　　关于低分考生进入面试，经调查，此次招聘的个别岗位报考人数虽然符合开考条件，但实际缺考人数较多，出现个别岗位低分数考生进入面试。如江某某所报考的“特殊教育专业岗位”，招录5人，报考18人，仅7人最终参加考试，最高分为71分，最低分为35.5分。目前，未发现不符合面试条件的考生进入面试的情况。

　　针对第三方公司考务中出现的严重问题，待进一步深入调查后，依法依规予以追责。对此次招教考试中未能履行好监管职责的区教体局相关责任人依纪依法进行处理。对此次招教考试中出现的问题，深表歉意。同时欢迎社会各界对祥符区招教工作的规范流程进行监督。

　　祥符区公开招聘教师工作联合调查组

　　2022年7月27日

此前报道：

　　7月26日，一位参加2021年河南开封祥符区教师招聘考试的考生向极目新闻反映，这次招聘要经过笔试和面试，但有笔试缺考者竟入围了面试。据悉，目前当地正在对此进行调查。

　　这位考生告诉极目新闻记者，2021年开封市祥符区公开招聘教师的考试，因种种原因去年没能进行，直到今年才开始，7月6日这位考生参加了笔试。12日笔试成绩公布后，22日当地又公布了面试名单，面试将在31日举行。考生们在对比两份名单时发现，江某某、彭某某、聂某某三考生笔试缺考，在面试名单中却榜上有名，而去年7月公布的招聘简章中明确规定，笔试缺考者不能进入面试。

　　7月26日，极目新闻记者在祥符区人民政府官网上找到了关于这次招聘的简章和多份公告。2021年开封市祥符区公开招聘教师简章显示，这次共招聘教师280名，招聘单位是祥符区教育体育局所属特殊教育、高中、初中、小学、幼儿园。考试分为笔试和面试，笔试采取统一组织、统一命题、闭卷考试的方式进行，根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。如末位成绩并列，一并确定为面试人选。笔试为零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。

　　极目新闻记者发现，祥符区人民政府官网12日公布了近7000名报名考生的笔试成绩，其中江某某、彭某某、聂某某的笔试成绩为“缺考”。在22日该网公布的进入面试人员名单中总共有近650人，上述三人也在其中。

编辑：王蜀周秦