陕西：8月底前每所学校配备至少1名法治副校长

日前，陕西省教育厅等五部门联合发布通知，要求各级教育行政部门对标“每所学校应当配备至少1名法治副校长”的要求，保证今年8月底前所有学校按标准全覆盖配备法治副校长。

今年8月底前所有学校按标准全覆盖配备法治副校长

据悉，2021年12月27日，教育部颁布了《中小学法治副校长聘任与管理办法》（教育部令第52号，以下简称《办法》），2022年5月1日起施行。为贯彻落实《办法》及五部门有关通知要求，结合我省实际，省教育厅等五部门联合发布通知，要求全省所有学校全覆盖配备。

通知要求，对标“每所学校应当配备至少1名法治副校长”的要求，各地教育行政部门要迅速摸排辖区内普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、专门学校法治副校长配备情况，建立法治副校长配备情况台账，并实行定期更新的动态管理机制。凡是没有配备法治副校长的学校，要尽快协商，按照《办法》第六条明确的标准选聘法治副校长。对已落实法治副校长制度的学校，要防止形式主义和打折扣、搞变通，注意纠正以往形成但不符合《办法》规定的情况，保证今年8月底前所有学校按标准全覆盖配备法治副校长。

法治副校长任职前接受不少于8学时的培训

通知要求，各地各部门要充分协商完善法治副校长聘任与管理工作机制，建立提出需求、选聘、培训、考核、激励、退出等全链条的管理模式。由学校和教育行政部门及时提出需求，并与派出机关就人选问题进行充分沟通，保证人员符合任职资格要求。由教育行政部门会同派出机关建立法治副校长人员库，对法治副校长实行信息化管理；由学校向所聘人员颁发聘书，明确聘期，并向全校宣布任职。由教育行政部门会同派出机关完善培训机制，制定法治副校长培训方案，确保相关人员任职前接受不少于8学时的培训，任职后纳入教师、校长培训规划统筹安排，着力创新培训方式、丰富培训内容，务求培训实效。由学校建立法治副校长工作评价制度，客观评价法治副校长履职实际成效，按年度对法治副校长工作情况作出评价；由教育行政部门将法治副校长工作落实情况列入中小学校文明校园、平安校园的考察条件，作为学校督查、检查和考核的重要内容；由派出机关将担任法治副校长工作明确为相关工作人员的考核内容，并将工作情况作为晋职晋级和立功受奖等的重要依据。由教育行政部门定期开展法治副校长表彰、奖励或者会同派出机关联合开展表彰、奖励；派出机关、教育行政部门可根据实际，研究制定偏远地区任职人员的食宿交通补助办法。因职务调整等不能继续履职法治副校长时，由学校及时做出解聘决定，并按要求重新聘请。

防止“聘而不用” 保证法治副校长全方位履行法定职责

《办法》明确了法治副校长的六项职能，包括推动习近平法治思想学习宣传、开展法治教育，协助开展保护学生权益、预防未成年人犯罪、参与安全管理、实施或者指导实施教育惩戒、指导依法治理等职责。《规定》对检察官担任法治副校长的适用范围、主要职责、履职方式、任职管理、业务培训、考核评价等作出具体要求。各地各校要加强指导，为法治副校长履行上述职责提供必要条件，及时向其通报学校法治建设以及学生违纪违法等有关情况，主动邀请参加学生法治教育、教育惩戒、未成年人保护等方面的重要会议活动，并帮助建立完善法治副校长工作档案，提升中小学法治副校长工作的科学化、制度化水平。聘请2个以上法治副校长的学校，要合理划定各自的职能，防止“聘而不用”，保证法治副校长全方位履行法定职责。

各地要建立健全协同机制，积极探索建立由教育行政部门、法院、检察院、公安机关、司法行政部门等参加的学校法治副校长工作联席会议制度，加强日常联系沟通，形成深入推进中小学法治副校长工作的合力。派出机关、教育行政部门及学校要密切协作，平衡供需各方需要，畅通法治副校长选聘、管理和工作的各个环节，真正把政治素质高、法治工作经验丰富、热爱教育事业的人员选派到法治副校长工作岗位上来，充分发挥法治副校长的功能和作用，保证“派得出”“接得住”“干得好”。

各单位聘任和管理法治副校长工作落实情况将纳入年度目标责任考核内容。

华商报记者 赵瑞利

编辑：方正