高陵区：“万千行动”催生千万变化

　　基层如纺布，

　　驻村干部执针线，

　　针线在手方知每一针都要扎稳，

　　每根线都要缝实。

　　牵线

　　发展壮大村集体经济是驻村干部下乡的一堂“必修课”，结合“百企联百村”行动，高陵区姬家街道杨官寨村按照“因村制宜、适度超前、切实可行”原则，确立了家福乐购物广场、盛隆购物广场两家村企共建企业。通过编制共建线路图，细化举措、明确年度合作目标，建立起村级集体经济发展成效与企业经营管理效益增长挂钩机制，实现互帮互助、互惠互利。

　　姜李村、泾吴村等村驻村干部，瞄准辖区经营规模大、示范带动强、品牌形象好的企业，通过广泛动员、深入对接、双向选择等方式，为村集体和企业牵搭合作新平台。村集体通过土地、劳动力等资源入股，变资源为资本，与企业合作开展经营项目。目前，姬家街道共有5家非公有制企业与4个村级集体经济组织实现村企相连、合作共建。

　　瓶颈

　　姬家街道作为高陵区与经开区合作共建核心承载区，辖区大部分土地划入征迁范围，土地瓶颈一直是限制区域发展的一个重要因素。由此带来闲散土地利用率低、集体资源整合度低、区位配套便利度低等一系列发展阻碍，造成辖区有红色历史遗迹，但打造有限；有大型商业综合体，但流量有限；有绿色生态长廊，但建设有限，缺乏核心竞争力和发展“引爆点”。

　　驻村干部按照“五个到户”原则（党员联系到户、民情走访到户、政策落实到户、产业对接到户、精准服务到户”），在产业兴农上提供关键支撑，在治理有效上提供长久保障，在生活富裕上提供重要渠道，在储才蓄水上提供创新思路，在助力乡村振兴之路上持续释能。

　　展颜

　　“从来治国者，宁不忘渔樵。”从最初入户时的不冷不热到现在碰面时的嘘寒问暖，从村里的“外来人”到百姓心里的“自家人”，在获得村民信任和支持同时，村里的基础设施在变化，村民素质在变化，产业发展也在变化。

　　过去那些无积累、无资源、无企业的村正在慢慢由“弱”变“强”。姬家街道朝李村把党组织建在了“物流-住宿-酒店”一体的产业链上，开辟出工程机械、运输物流及餐饮服务等村集体经济多元发展路径；在驻村干部和村“两委”的共同努力下，东城坊村的商业酒店项目设计图纸已经完成，确定了投资方，投资协议顺利签订，村民展望着明天充满希望，露出笑颜。

　　远眺

　　“驻村工作难吗？”“难也不难。”既是“万千行动”，做“万千”分之“一”，就要日日行，不怕千万里；天天做，莫言千万事。扑下身子去，摆正位置，指导而不是领导，到位而不是越位，参与而不是干预。驻村工作不是停留在表格上、数据上，尽可能通俗一些、实用一些、接地气一些。

　　要多授“渔”，少舍“鱼”。群众才是乡村振兴的主体，让村民从“张口想要钱”变“依靠政策我要干”。创新振兴模式，变“输血”为“造血”，通过多种途径把群众引导到参与项目实施、家园建设上来，物质振兴之外注重精神振兴，让每一个人主动成为家乡变化的传播员和记录员。

编辑：徐晗