未央区不断把作风建设引向深入

　　未央区踏石留印、抓铁有痕，聚焦六个方面重点问题和四个领域专项治理，强化理论学习、主动深入查摆问题、开展专项治理，建立健全作风建设长效机制，推进“清廉未央”建设……让作风建设在坚持中深化、在深化中发展，不断把作风建设引向深入。

　　纵向普及 入脑入心

　　学深悟透才能掌握要义。未央区先后召开常委会12次，专题学习3次，贯彻落实省委、市委全会精神，安排部署清廉未央建设，制定区委理论学习中心组学习计划。在全市率先合并召开区委、区政府两套班子作风建设专题民主生活会，查摆班子问题14条、个人问题63条。编印作风建设应知应会手册5000册，让作风建设专项行动入脑入心；成立由2位区委常委担任主任的作风建设专项行动工作专班，完善机构设置，形成工作专班、牵头部门、责任部门三级联动工作机制；围绕24个方面34项任务，印发《未央区作风建设专项行动重点工作安排方案》，明确工作要求、责任部门、时间节点。

　　高质量推进，抓细理论学习。班子带头学。召开区委常委专题会议，对照党章、党内政治生活准则、党纪处分条例举一反三。会议推进学。召开作风建设专项行动工作推进会，传达学习省委、市委相关会议精神，结合全区作风建设实施方案、重点工作安排方案，系统学政策、全面学措施、高效学做法。培训专题学。将作风建设纳入各类培训班次重点课程，在未央区1年制新任科级干部培训班中开设“加强作风建设”专题课程；在2022年度第十三次党代会代表培训中开设“党的纪律条例辅导及案例警示教育”课程，切实增强党员干部开展作风建设的自觉性和紧迫感。

　　担当实干 狠抓落实

　　一分部署九分落实，根据市委、未央区委关于四个领域专项治理工作任务的部署安排，未央区构建部门联动体系，深入开展机关效能问题、基层负担问题、营商环境问题、重点民生领域问题等专项治理工作，确保四个领域作风问题查、纠、改一体推进。

　　未央区党员领导干部畅通“线上+线下”双向反馈渠道，广开言路集民意，针对作风建设六个方面重点问题及其他涉及民生领域问题，开展全区性“满意度调查”。截至目前，各级党组织确定作风重点问题200条，制定整改措施333条，均在积极整改。

　　同时，未央区多措并举持续强化干部队伍建设，分层分类在干部中开展“作风教育”培训工作；聚焦“软弱涣散”和城中村治理，在工作中不断锤炼干部作风；建立好作风干部台账、常态化做好举报失实干部澄清、修订完善《容错纠错实施办法》、起草被问责和受处分干部跟踪回访工作方案，鼓励激励干部担当作为；开展作风建设专项考核，将作风建设作为专项指标纳入各单位考核指标，把作风表现情况作为公务员职级晋升、街道事业单位工作人员职员等级晋升的重要依据。截至目前，共调整晋升六级职员20人，七级以下职员9人，三、四级调研员12人；建立廉政风险清单，督促行政审批主管单位制定《廉政风险一览表》，构建行政审批廉政风险防控体系，帮助党员干部明确工作中的潜在风险，规范工作程序，强化权力制约。

　　从清廉政府建设、清新诚信市场建设、清廉文化建设三方面加快推进“清廉未央”建设。目前已受理行政复议案件132件，主动公开政府信息10192条，公开重要决策文件32个，制作区政府常务会图解17条，办理区政府门户网站群众留言投诉1449件、群众依申请公开152件；截至6月底，为区内工业企业、科技企业争取奖补资金883万元，超额完成全年争取上级资金目标任务。发放稳岗补贴1282.89万元，兑现奖补措施资金729.5万元。

　　用心用情 温暖民心

　　小切口打开大局面，小举措撬动大革新。以“依岗承诺转作风”为抓手，搭建区、街、社区（村）三级联动体系，在抗击疫情的各条战线成立临时党组织310个，3540名党员干部和志愿者编入其中。设立党员突击队217个、党员服务队275个，招募志愿者12438名，805名机关干部下沉一线，凝聚起联防联治、群防群治强大合力，在防疫工作中检验干部作风；成立稳增长工作专班，在全市率先出台“稳经济20条”措施，精准打好“降、免、退、缓、贷”组合拳，推动各类惠企政策直达市场主体，新增减税降费及退税23.62亿元，兑付“促进重点领域消费”政策资金717.5万元，减免房租513万元，提供融资担保贷款3950万元。上半年，全区新登记各类市场主体总量突破20万户；建立“1+N”代办模式（设立1处定点代办点、选配N个“红色跑腿队员”），梳理45项代办事项清单，切实将便民代办落在实处。目前，全区共有红色跑腿队员212人，自代办工作启动以来，“红色跑腿队”共办理社保、计生、民政等服务事项2000余次，便民服务水平与群众满意度达到双向提升。

　　干部作风好了，人民群众最有实实在在的获得感。未央基础教育提升三年行动计划提前圆满收官，新增学位25062个，增加学位比例达139%；推动卫健领域提升，辖区内除现有三级医院4家，二级医院15家外，已建成社区卫生服务中心和服务站29家，服务人口共计155.6万人；以“线上+线上”同步进行的方式，进一步拓宽就业取渠道。携50家企业赴安康市紫阳县举办“就业帮扶紫阳行名企百岗‘职’等你”专场招聘活动，为当地高校毕业生、退役军人、就业困难人员、农村剩余劳动力等有就业需求的劳动者提供优质就业岗位4800余个，当天进场咨询求职应聘人员800余人。同步进行线上直播，200余家西安企业通过网络平台参加同步线上招聘活动，提供岗位11823个，上线求职者2363人次，累计37万余人在线。

　　不松劲，不停步，再出发。作风建设只有进行时，没有完成时。未央区将紧紧扭住保持党同人民的血肉联系这一关键，始终坚持严的基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，把作风建设进行到底，用优良作风全力答好新时代“民生答卷”。

编辑：徐晗