热议|学校担心引起其他行业不适 要求教师不要晒暑假旅游照片

　　对自己有假却难休的不满，不应让教师行业承受。

　　学校不让教师发旅游照引热议

　　不理解教师能休寒暑假的并非个例

　　近日，有从事教师职业的网友反映：暑假前最后一次例会，校领导强调不要晒暑假旅游的照片，原因是不能引起其他行业的不适和非议。

　　对此有网友认为，教师行业每年近3个月带薪假期，长的太过离谱，让他们很是羡慕甚至嫉妒；也有网友觉得学校不让教师发旅游照，实在是太过于严苛，“《中华人民共和国教师法》第七条第（四）项明确规定，教师可‘按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假’，而且教师也有生活，为啥休假的时候还不能发个朋友圈了？”网友“波波糖”表示无法理解该学校的行为。

　　也有网友表示，学校的做法其实在保护教师和行业，“寒暑假又不是近几年才兴起的，可有些就偏偏要杠那么一下，所以说每一个看似不合理规定的背后都隐藏着血与泪的教训。”

　　记者注意到，早在2022年8月，就曾有某教育博主发布了《取消教师带薪寒暑假，实行朝九晚五制？教师回应：梦寐以求》的文章，文中客观分析了为何部分人要求学校取消教师的寒暑假？并且，文中还列举了教师日常工作的辛苦，和休假期工资少、放假还得进行培训等无奈，更明确提到了“家长必须要先理清相关的概念，明确知道放假是为了自己的孩子，而不是为了某些特定的群体”。

　　此文共有2599条评论，其中不乏一些抱怨“现在教师没有责任感了，算不上辛苦。”“我娃的作业还得我自己批改，下班了还得管孩子的学习。”“孩子都寒暑假补课，凭啥教师放假出去玩？凭啥别的行业就得起早贪黑，但教师不用？”

　　教师：寒暑假不用坐班 但也不能彻底休息

　　西安某初中的教师介绍，寒暑假看似是两个超长假期，但因为带薪资，所以经常会有培训和其他学校工作需要处理，学生们如果在假期有需要解答的问题，她也得给解答，“现在家长都想着给孩子在假期补课，其实有些题目已经超出了日常所学范围，当我们拿到题时，得先自己做一遍才能给孩子讲，想要真正休假其实很难。”她说，网上那些负面的评论属实过于片面，“我们平时为了监督孩子们早读，基本早上7点就得到校，下午放学后，我们还要给学生们做课后答疑，这怎么就不是一种‘加班’呢？”她说。

　　对于学校的日常工作，西安某高中教师说，“新高考改革下，我们教师必须得提升自己，每天给孩子上完课后，我还得给自己补课，各种前沿的新思想、新理念、新技术，都是我们要补习的内容，而且我们不能仅是了解，更得吃透，不然没办法给学生们教。”他说，为了适应新高考模式下的教学工作，他们除补课外，还得在假期外出研学，“新高考的关键一点就是从单纯的‘教书’变为‘育人’，为了做好这一点，我们就进行过多次培训，假期还得去浙江、北京等新高考先行地进行学习。”问及暑假出游规划，他说目前工作规划太满，暂时还没有出游的打算。

　　羡慕寒暑假

　　以此评价教师行业太没必要

　　胡先生37岁，在一建筑公司做水电工作，因为平时业务很忙，所以基本没有固定的休息日，“年轻时为了赚钱，忙就忙点儿，上了年龄后，身体跟不上了，现在很羡慕那些有假期的人。”他说。

　　如果暑假期间看到孩子教师在朋友圈晒旅游照，心理会不会感到不平衡？他说，自己会感叹并点赞，但谈不上嫉妒，“教师行业门槛多高啊，又不是想当就能当的，人家享受的前提是付出了。行业不一样，工种不一样，吃不到葡萄不能说葡萄酸。”他说。

　　杨先生在银行工作，经常会在周末处理工作内容，自己的年假也经常没机会休，因此他很羡慕教师能放寒暑假，对于“校领导强调不要晒暑假旅游的照片”的事件，他说网友实在是有些较真儿了，“不让发照片又不是说不让旅游，发朋友圈的时候设置一下屏蔽分组不就行了呗，放假时间内我就是我，合法的事儿我想干啥就干啥。”对于曾有网友提出“取消教师行业寒暑假”的言论，他说自己很无语，“教师给学生教书，学生都放假了，教师去学校干啥？”

　　记者说话：

　　学业内卷带来的并非提升

　　个人对假期的不满也不应让教师“背锅”

　　近期，《华商报》报道过多起补习机构跑路的新闻，各跑路的机构从“早教班”到“冲刺班”，种种现象，无不折射出家长们“弯道超车”“望子成龙”的愿望，可如此“内卷”真的利于孩子的成长吗？

　　国家设置寒暑假的目的，是为了让学生们避开一年中气温的峰值，从而让孩子们能更好地迎接新学期的学习，但如今“不学孩子就会落后”“我都是为了孩子好”“寒暑假不学就晚啦”等等思想和言论层出不穷，学校放假，家长就让孩子“偷学”，抢占完孩子的假期，又抱怨教师凭什么能休假，这种行为是否过于无理呢？

　　教师们有寒暑假，是因其行业的特殊性，《中华人民共和国教师法》更规定了教师能享受寒暑假期的带薪休假，这种福利，应该在社会中成为人们追求的“标杆”而非受到排挤的“异类”。藤上的“葡萄”就在那，可以幻想其美味，也可动身去采摘。够不到，便不应跳脚；尝不到，便不应讲酸。

　　法定的休假权，不能仅是法条上的文字，“补偿”“调休”也不能是一张张吃不到嘴里的大饼。

　　华商报记者 王煜鑫

编辑：方正