陕西首届人力资源服务创新创业大赛举行 48个项目角逐

　　8月7日-8日，陕西省首届人力资源服务创新创业大赛在秦创原人才大市场举行，大赛通过路演选拔优秀人力资源服务创新项目。智慧档案中心、零工超市、国际人才社区全链帮服务平台、乡村振兴空间就业帮扶……48个参赛项目展开激烈角逐。

　　为展现我省人力资源服务创新创业项目和技术产品，进一步推进我省人力资源服务业高质量发展，助力陕西新时代现代化强省建设，8月7日-8日，来自西安、咸阳、宝鸡、安康、商洛、渭南、杨凌等地的48支参赛项目展开激烈角逐，围绕企业的理念模式、业态优势、社会经济效益、影响推广度等方面的具体创新实践进行展示，充分展现了陕西省人力资源服务行业发展最新成果、创新技术产品和先进发展经验。

　　随着信息科技的不断革新，以及全球市场环境竞争愈发激烈，人力资源管理由传统的“人事管理”向数字化、智能化、数据化的方向发展，已成为企业未来数字化转型的必经之路，也成为本次大赛的新亮点。

　　在8月7号举行的初赛上，通过“路演+答辩”的形式比赛，经专家现场评审打分，遴选出12支优秀人力资源服务创新项目队伍进入决赛，最终评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，以及“客户满意度奖”“优秀组织奖”等奖项。获奖队伍有机会入驻中国西安人力资源服务产业园，享受产业园相关政策。决赛当天，省人社厅党组书记、厅长蔡钊利出席并讲话，西咸新区党工委书记杨仁华到会致辞。

　　陕西省首届人力资源服务创新创业大赛聚焦国际化视野，汇聚陕西省最具潜力的人力资源服务项目，发现顶尖创业人才、重大突破性技术和创业明星企业，为人力资源产业提供交流合作的省级双创平台。随着信息科技的不断革新，以及全球市场环境竞争愈发激烈，人力资源管理由传统的“人事管理”向数字化、智能化、数据化的方向发展，已成为企业未来数字化转型的必经之路，也成为本次大赛的新亮。

　　截至目前，陕西省人力资源机构数量达3493家，营收达551亿，每年发布岗位54万个，实现就业15万人，流动人员档案实现“跨省通办”，行业影响力稳步提升。全省人力资源服务行业在稳就业促就业、促进人才流动配置、促进地方经济发展等方面做出了积极贡献。

　　华商报记者 肖琳

编辑：方正