沣西新城一人才工作创新案例荣获全国最佳案例奖

　　近日，2023年（第六届）全国人才工作创新案例征集评选活动评选结果揭晓，由西安交通大学、西咸新区、沣西新城三方共同打造的《着力探索校招共用“三池一机制”建设打造秦创原总窗口四链融合新模式》从全国近1900个案例中脱颖而出荣获最佳案例奖，获此殊荣的仅30篇。

　　西咸新区和西部科技创新港（以下简称“创新港”）作为秦创原创新驱动平台的总窗口，承担着陕西省促进科技成果转化、建设共性技术研发平台、实现校地校企合作、创新人才教育培养、推进政产研深度融合等重大使命。

　　校招共用“三池一机制”建设在这一背景下应运而生，按照“高校聘、企业用、政府助”的思路，建设人才池、资金池、项目池及“三池”对接机制，聚集政府、高校、企业等各方资源，构建以人才链为总牵引，优化资金链、激活创新链、服务产业链的“四链”融合发展体系，助力企业突破一批制约产业发展的关键技术、推动科研成果产业化，提升秦创原总窗口科技创新核心竞争力。

　　校招：利用西安交通大学（以下简称“西安交大”）人才、教育、科研资源优势，面向海内外引才聚才，形成重点人才“蓄水池”。

　　共用：面向各领域市场主体、用才主体开放，将池内的各种人才通过“三池”对接机制的纽带与桥梁连接，按市场规则进行“人才与项目”的投放匹配。

　　人才池：依托西安交大人才招引优势，由西安交大与企业设计校企联合招聘人才计划，明确人才“招、用、留、转”路径。依托校内29个研究院、222个研究所及研究中心、8个共享产业平台、34个校企研发中心、147个科研基地，涉及工、理、医、文各个方向的强大科研力量，为企业在攻克技术方面提供强大助力。

　　资金池：采用“校企协商，政府助力”的原则，聚集政府、高校、企业等各方资源，设立专项资金用于“三池一机制”建设，促进科技成果项目转化落地。

　　项目池：围绕陕西省六大支柱十四个重点产业领域，依托24条产业链，以产业链找项目，将项目纳入项目池，在挖掘转化本地资源的同时，积极吸引拓展外部资源，将项目引进落地，依靠项目汇聚人才。

　　“三池”对接机制：为“人才池”“资金池”“项目池”建立的互联互通、匹配对接机制，推动“校招共用”人才落地，为人才找项目、以项目招人才。同时，定期发布“揭榜挂帅”项目清单，推动用人单位与西安交大积极对接，建立“校招共用”合作关系。

　　在该机制作用下，人才池——海内外高层次人才汇聚西安交、大项目池——科创成果就地转化效果明显、资金池——5000万元专项资金扶持引导，人才项目市场化匹配对接高效运转。

　　截至目前，西安交大已与中国移动、海尔集团、陕汽集团、创世纪装备集团、源杰半导体等5家领军企业启动“校招共用”人才计划，海内外人才应聘数量达到750人，22家头部企业达成进驻创新港联合建设研究院孵化器的共识。

　　沣西新城入区企业创世纪装备(西安)有限公司成为“三池一机制”模式下受益的首家民营企业。“项目池”内的OLED薄膜封装材料、锂电池正极材料、高端软磁材料等项目市场估值超过10亿，这些成为践行“三池一机制”中“人才+项目”的合作典范。

　　下一步，西咸新区沣西新城将统筹高校院所、国有龙头企业高科技民营企业等优质资源加快“三池一机制”建设，加强企业主导的产学研深度融合，搭建产学研协同创新平台助力秦创原总窗口建设。

编辑：李国栋