强基固本看未央｜坚持两手抓，进一步做深做实做细基层治理

　　做好基层治理的根基和保障在于发挥人的作用，培育善治的“土壤”。为此，未央区一方面针对基层治理的多种力量，特别是新生力量，进行系统培训，提高队伍能力。另一方面，加强基层法治、德治建设，不断提升广大市民的法治意识和道德素养，树立知法明理、崇德向善的良好社会风尚。

　　聚焦社区（村）干部、楼栋长、业委会等基层自治力量的能力提升，未央区充分发挥党校“主阵地”作用，探索成立全省首家基层工作力量培训基地，着力打造淬炼基层工作者的“充电站”和“大熔炉”。

　　基地挂牌伊始，未央区围绕基层业务工作自主编印《未央区基层社会治理工作一本通》教材，精心定制43期特色课程，设置33张课表，满足不同对象的岗位需求和培训要求，集中利用57天，通过“自己人教自己人”“过来人教初学者”的方式，完成了社区（村）“两委”干部、小区工作站站长、楼栋长、村民小组长、业委会主任、治安协理员、物业经理等13598名基层工作力量大轮训，全面提高政策理论水平、服务意识和自治能力。

　　瞄准提升法治能力，未央区以争创省级法治示范区为抓手，推动法治政府建设领域18项21条难点、堵点问题有效解决，围绕公共服务等11个方面梳理编制权责清单1793项，公开信息2万余条，让权力在阳光下运行。

　　同时，优化全省首家检司共建行政争议化解室源头化解功能，打造创新开放、可扩容的“法院+”解纷模式，诉前调解成功案件15176件。全区各级各类人民调解组织共排查矛盾纠纷4432件，化解矛盾4269件，化解率96%，切实让群众感受到法治就在身边。深入开展“八五”普法，集中开展习近平法治思想宣传宣讲活动共20余场，新媒体平台累计推送微信2567条，微博13949条，全民尊法守法学法用法的氛围更加浓厚。

　　在提升德治能力方面，未央区深化群众性精神文明创建，2023年对49家单位授予2022年度区级精神文明建设先进集体荣誉称号，不断提升全区精神文明建设先进集体创建工作水平。持续做好身边好人、道德模范、新时代好少年推荐评选工作，2023年上榜省市“好人”“最美（佳）”等15人。

　　与此同时，承办西安市2023年“开学第一课·思想道德教育”和“我们的节日 精神的家园——春节、元宵、清明、端午”主题示范活动，弘扬传统文化，厚植家国情怀。坚持以文化人、以艺通心，面向广大市民群众，广泛举办广场舞大赛、社区运动会等形式多样的文化体育活动，今年以来累计举办200余场，受众人数达20万人次。用好线上线下道德讲堂，强化精神引领，放大榜样效应，引导市民群众见贤思齐，打造崇德向善的良好社会氛围。

　　基层治理既是“必答题”也是“发挥题”。未央区将持之以恒推深做实各项治理举措，统筹“当下治”和“长久立”，不断完善制度体系，总结提炼提高，真正把基层治理做实、做深、做优，为“首善区”建设发展打牢基础，为西安发展贡献更多更实更大未央力量、未央方案。

编辑：徐晗