华商记者帮|西安建工第七建设集团公司拖欠工资 去讨要时相关负责人说账户没钱，的确困难

　　姚先生今年34岁，2020年入职西安建工第七建设集团有限公司，担任技术总工，年薪18万。他说，从2021年开始，工资就不能正常发放，2022年9月，才发了当年的第一次工资，2022年底，发了2万多元。2022年全年只发了四五万元，其他的都拖欠了。

　　直到2023年6月，发了3000元生活费。姚先生实在干不下去了，7月选择辞职，8月，公司发了2万元。随后，他申请劳动仲裁，要求发放这几年拖欠的工资共计15万多元。

　　姚先生申请支付的款项包括2021年剩余的年终奖、2022年年终奖、2022年12月至2023年1月至5月、7月份工资等。西安建工第七建设集团有限公司作为第一被申请人，西安智行众合劳务管理有限公司作为第二被执行人。

　　今年10月，经西咸新区劳动人事争议仲裁委员会主持调解，双方责任人自愿达成和解，“和解内容是，第二被申请人分五次合计向我支付110000元整，西安智行众合劳务管理有限公司是西安建工第七建设集团有限公司的劳务公司。付款从今年11月30日前开始直到2024年4月30日前。”姚先生说，从11月开始，他一直催促公司付款事宜，但公司的答复是，没钱，“还让我理解公司，但我已经揭不开锅了。”

　　调解书上明确，支付的110000元用于解决双方劳动争议的所有费用，和解协议是双方真实意思表示，符合法律规定。

　　11月15日上午，华商报记者和姚先生一起前往位于鱼跃路上的西安建工第七建设集团有限公司。公司负责人让姚先生看了公司账户上的余额，是个位数，然后说，马上去集团要钱，如果下来，月底前给支付5000元应急。

　　但该公司人力资源部的负责人开始不认可调解书中调解的金额，说是没有扣除8月份支付的2万多，姚先生说，这些数字，调解时双方都说得很清楚，“我还放弃了经济赔偿以及2万多元的工资，你们不能这么耍赖。”

　　后来，该公司一副总说，公司的现状是账户里没钱，的确困难，在职的也很久没有发工资了，会努力解决拖欠工资的事情，希望姚先生能和公司同舟共济。

　　“这不是同舟共济的问题，我日子紧得很。”姚先生说，2020年，他还在公司入股5万元，当时承诺最低年化8%，现在没有分红、没有利息，本金也要不回来。

　　调解书上写着付款从今年11月30日前开始，但至今，姚先生都没拿到钱。12月1日，华商报记者再次联系西安建工第七建设集团有限公司，相关负责人说，他们不是恶意拖欠，的确是没钱，还在想办法。

　　华商报记者 卿荣波 文/图

编辑：方正