西咸新区沣西新城：“四措并举”推动新的社会阶层人士统战工作迈上新台阶

　　今年以来，西咸新区沣西新城依托“沣云荟”新的社会阶层人士实践创新基地，通过思想政治引领、阵地队伍建设、服务中心大局、亮点品牌塑造等举措，不断发挥新的社会阶层人士特色优势，为助力经济社会高质量发展贡献智慧力量。

　　坚持思想政治引领，凝聚“新”共识。科学整合统战、党建、人才、人力资源力量，通过举办专题讲座、宣讲报告会、座谈交流会等形式，组织开展政治理论学习和交流活动20余场，推动新的社会阶层人士主题教育走深走实。

　　加强阵地队伍建设，集聚“新”智慧。全力打造“沣云荟”新的社会阶层人士实践创新基地，先后制定基地《运行机制》《管理办法》和《年度系列活动方案》等，引入金融、法律、知识产权、心理咨询等20余家服务团队入驻，不断推动基地规范化特色化发展，2023年获评“全省新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设优秀成果”称号。扎实开展新的社会阶层人士联系服务工作，走访主管部门、产业园区，对辖区92名新的社会阶层代表人士实行动态管理，通过举办统战政策理论培训班，着力培育有代表性、有影响力的重点人士，以示范效应带动新的社会阶层人士队伍健康成长。

　　聚焦服务中心大局，展示“新”作为。充分发挥新的社会阶层人士在反映社情民意中的积极作用，定期召开项目观摩暨建言献策座谈活动，引导新的社会阶层代表人士围绕招商引资、重点项目推进、营商环境突破及作风能力提升等方面建言献策，共收集意见和建议20余条。紧盯民营经济、产业发展、区域融合等重点工作，先后举办企业家大学、云谷大讲堂、创业加油站、区域联建交流等特色活动80余场，引导新的社会阶层人士为秦创原创新驱动平台建设、新产业新业态发展等作出积极贡献。

　　常抓亮点品牌塑造，激发“新”活力。充分发挥新的社会阶层人士优势作用，积极打造“统战+”特色品牌。聚焦“统战+法律”，组建“同心·律师服务团”，依托“西部云谷法律服务站”，开展暖企助企行动4期、“法治体检”17次，解答法律咨询80余人次，服务民企130余家。聚焦“统战+文化”，开展读书沙龙3期，不断拓宽统战“文化朋友圈”。聚焦“统战+人才”，走访民营企业52家，深度挖掘新的社会阶层人士人才资源，协助认定高层次人才12人、秦创原创新人才28人、地区优秀人才和实用储备人才94人，搭建企业与“人才池”垂直通道，为新城高质量发展激发“新”活力。

编辑：徐晗