点赞！曹家滩矿业选手在2024年全国煤炭行业职业技能竞赛中取得佳绩

　　10月24日，第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛在徐州丰县落下帷幕。经过层层选拔，来自全国10个省（区、市）33家大中型煤炭企业的97名选手入围决赛。经过激烈紧张的角逐，代表曹家滩矿业参赛的矿井测尘工苏伟、张文龙在本次竞赛荣获三等奖。

　　据了解，本次“江煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛是由中国煤炭工业协会主办、煤炭工业职业技能鉴定指导中心和徐州江煤科技有限公司共同承办，竞赛主题为“匠心筑梦，智创未来”，属行业二类技能竞赛，参赛选手均为来自煤炭企业生产一线的在册、在岗职工。竞赛采取理论考试和实际操作两部分，理论考试占总分数的20%，实际操作占总分数的80%。此次，“江煤杯”矿井测尘工赛项为全国煤炭行业职业技能竞赛首设项目，旨在进一步响应煤炭安全生产需求，为广大矿井测尘工提供了一个展现技能水平的竞赛舞台。

　　竞赛时，曹家滩矿业2名选手在理论考试中应对自如、实操竞赛上沉着冷静，表现突出，他们不畏强手、操作标准、奋勇拼搏，充分展现了曹家滩矿业职工技能队伍过硬的技能功底和大企工匠精神，更展现了曹家滩矿业的良好形象和竞技风采，得到了广泛认同和称赞。令人瞩目的是，此次选派参赛选手张文龙是曹家滩矿业首个参加全国煤炭行业职业技能竞赛获得奖项的“零零后”选手，取得曹家滩矿业参加职业技能竞赛以来获奖最小年龄新突破。

　　荣誉的背后离不开公司人才培养激励机制的不断完善和对技能型、复合型人才的重视。竞赛前期，曹家滩矿业精心选拔了2名参赛选手，针对操作技能与质量达标进行赛前培训，安排技术指导全程现场指导教学。参赛选手们竞技精神十足，主动加练，操作技能和综合素质均大大提升，为在技能竞赛中取得优异成绩打下了坚实的基础。

　　下一步，曹家滩矿业将以此次竞赛为契机，高度重视高技能人才培养工作，坚持以赛促学、以赛促练、以赛促干，狠抓落实，大力推动高技能人才培养，不断加强高技能人才的日常管理，通过技能培训、名师带徒、岗位练兵、技能比赛等形式；完善培训、考核、使用与待遇相结合的激励机制，为发现和选拔高技能人才搭建平台，不断拓展高技能人才培养途径，拓宽人才的渠道多维度提高员工的综合素质，着力培养和锻炼一批学习型、知识型、技能型、创新型、专家型的“五型”专业技能人才，奋力开创人才辈出、人尽其才的新局面，助力陕煤集团高质量发展。

编辑：徐晗