节后复工首周 平均招聘薪酬前十行业出炉

　　新年新气象，各行各业都铆足干劲，开局冲刺之势十足。日前智联招聘基于全国就业市场供需数据对春招市场展开监测，连续每周发布《2026年春招市场行情周报》，数据显示，新质生产力产业激活春招市场，招聘、求职、待遇皆向好。

求职增速TOP4赛道均被新质产业包揽

　　随着假期接近尾声，初六、初七活跃职位数和活跃求职者数均开始走高；正月初八（开工后首个工作日），活跃职位数迅速跃升至除夕的7倍，活跃求职者数也达到4.4倍，随后两天均保持上升趋势。春招首周，市场供需两端逐渐升温。

　　从求职趋势看，求职者对新质产业的热度同样与需求端形成呼应。2026年春节后首周，求职增速TOP4赛道均被新质产业包揽，其中汽车智能互联行业以168.9%的求职人数同比增速遥遥领先，光电子行业、机器人、新材料行业紧随其后，增速分别达121.0%、110.6%、97.0%，足见新质产业对人才的吸引力大大提升。

　　从招聘薪酬看，新质产业“供需两旺”的格局，也直接传导至薪酬端，推动新质产业薪资水平持续走高，形成“招聘旺、求职热、薪资高”的良性闭环。

　　由于新质产业本身具有“高科技、高效能、高质量”的属性，对人才的知识储备、创新能力和快速适应力提出了更高要求，企业为吸纳核心人才，普遍给出了更具竞争力的薪酬。数据显示，节后首周招聘月薪TOP20的行业中，新质产业占据核心席位，人工智能（12661元）、机器人（12520元）、新能源（12447元）、电子/半导体/集成电路（12177元）、智能硬件（11737元）、医药制造（11004元）等前沿领域，平均招聘月薪均突破万元，以高薪匹配高价值人才需求。与此同时，基金/投资/融资、证券/期货等金融行业依然是主要高薪行业，分别以13918元、12834元的平均月薪位列薪资榜前两位。

　　新能源行业位居高薪榜单第6位

　　新能源行业在2026年春招市场的表现同样亮眼，平均招聘月薪位列全行业第6位。具体到核心岗位上，算法工程师月薪领跑行业，硬件工程师（19462元）、海外市场拓展（19123元）、电池工程师（18095元）紧随其后，硬件工程师支撑着储能、光伏等核心设备研发，海外市场拓展岗位的高薪则凸显了中国新能源产业“出海”的战略优先级，而电池工程师作为产业链核心环节，其薪资水平直接反映了电池技术迭代的迫切需求。

医药制造行业药理研究岗平均月薪20497元

　　医药制造行业作为春招重要风口行业之一，其薪资水平同样值得关注。药理研究岗的平均招聘月薪最高，达20497元；其次为医学联络员（19045元）、医药产品经理（17158元）、海外市场拓展（16901元），制剂研发、药物合成、临床研究等岗位也高薪引才，反映出医药行业正处在创新驱动阶段，对从源头研发到临床试验的全链条专业人才需求旺盛，且回报丰厚。

　　在薪酬层面，无人机工程师以16692元的平均招聘月薪占据绝对优势，这一岗位承担着飞控系统研发、整机设计与技术迭代的核心任务；而无人机组装测试（8024元）与无人机飞手（8235元）的薪资则更贴合其岗位的实操属性。

　　华商报大风新闻记者 肖琳

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