中国城市新质人才竞争力指数 西安排第11

　　日前，北京大学城市软实力研究院联合智联招聘发布《2025中国城市新质人才竞争力指数报告》。报告覆盖全国296座城市，从人才供给、需求、吸引、生态四大维度综合测评，北京、深圳、上海位列全国前三，西安位列11位，西安同时跻身人才竞争热度前五。

　　数据显示，北京、深圳、上海凭借顶级的产业平台与创新资源，综合得分领跑全国，构成新质人才发展的第一梯队。此外，新一线城市对新质人才的招聘需求占比达36.83%，位列所有城市等级首位，成为吸纳新质人才的核心增量场。16-34岁青年新质人才的就业偏好正从一线城市向成都、杭州、苏州、南京等新一线及具备特色产业的城市延伸，北上广深的人才吸引增速有所放缓。

　　报告还显示，新质人才的求职策略已转向产业赛道与城市发展的匹配度。例如贵阳（数字经济）、沈阳（装备制造）、西安（硬科技）等区域中心城市，凭借鲜明的特色产业，求职热度超出市场预期。

　　产业方面，新一代信息技术产业需求占比高达52.91%，占据绝对主导地位；高端装备与智能制造（15.41%）和生物技术与生命科学（12.06%）紧随其后，共同构筑起招聘市场的核心支柱；高端装备与智能制造产业的投递数占比（20.23%）显著高于岗位数占比（15.41%）。

　　薪酬方面，一线城市“量价齐升”，北京（17095元/月）、上海（16910元/月）、深圳（15975元/月）不仅岗位充足，平均薪资也稳居全国前三，标杆效应显著。中西部凸显“性价比”，包括西安、成都等在内的部分中西部枢纽城市呈现“需求大薪资低”的错配现象，但由于其房价和生活成本远低于一线城市，较低的薪酬仍具备较高的实际购买力。

　　值得一提的是，西安的产业带着“硬核”标签，又是西北唯一国家中心城市，有效辐射并吸引陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆五省区人才，叠加本地高校数量多、工科毕业生规模大，进一步抬升竞争烈度，加上“西安人才新政”加持，对满足条件的本科、硕士毕业生提供住房支持，大幅降低求职生活成本，是理科生尤其是工科专业求职者的优质选择。

　　华商报大风新闻记者 肖琳

编辑：方正