四川眉山东坡区日前规定，凡承诺戒烟的正科级干部，如未兑现，则请“先戒烟，后上班”。正科级干部不戒烟就不能上班，这一规定引起广泛讨论。 (相关报道见A19版)

　　■范大中

　　戒烟是个国际性难题，难就难在找不到自我说服的事由。有人说戒就戒了，不是意志坚强，而是他内心有了可说服自己的理由。有些人则反反复复，声称烟是天下最难戒的东西，同样，那不过是因为他其实没有说服自己罢了。正因为戒烟无论任何情况下都纯粹属于个人选择，所以烟就变成难戒的东西，它既容不得“外部势力干涉”，又不容易做到意志坚定。

　　“戒了烟，再上班”是行政力的介入，以行政力量来敦促使公务员戒烟很有趣，纯属个人意志作决断的事被组织“干涉”，会发生什么事?首先这是不可能成功的事，假设可以用行政力戒掉烟，那么同样可以依法操作 “戒赌再上班”，“戒抠脚丫再上班”，“戒掉放响屁再上班”，人的一切嗜好、恶习、毛病都可以“戒了再上班”。再推论下去，这办法可以造出圣人，什么毛病都可以戒掉的，那就是圣人。

　　公务员也是人，他们也会对此反感，但他们同时又因为公务员身份而“人在组织，身不由己”，听组织的还是听自己的就成了一种矛盾，这种矛盾是长期并广泛存在的，有时它会演变成这样一种考验：你到底有多听组织的话?集体为大，个人为小，如果足够听组织的话，那么，戒掉烟是不难的。禁烟办有关负责人说：“通过发放自查表的方式展开自查，不仅可以检验东坡区干部是否会对区委区政府说实话，还可以检验东坡区干部的行政执行力到底如何。”这才是实话实说。

　　“戒了烟，再上班”看起来确实很荒唐，只有那些缺乏现代政治文明的官员才会将这两者相联系。其实，有许多问题比吸烟对社会的危害要严重得多，譬如公款吃喝、公车私用等社会反应强烈的问题，可有谁见过 “戒了公款吃喝再上班”、“戒了公车私用再上班”?

　　话又说回来，即便真的要检验干部是否对组织说实话、执行力到底如何，似乎也犯不着用这种曲里拐弯的方式。毕竟，在干部的身上，有各种纪律在套着，是否说实话、执行力如何等问题，应该是件很容易判定与鉴别的事情。所以说，我等小民，真的是看不懂也搞不清楚眉山东坡区到底是何想法。