因对工资有质疑，保安屈师傅将单位举报到劳动保障部门。在公司补发了480元后，屈师傅称被举报的保安队负责人开始给他发辱骂短信，并且要“约架”。对此，保安公司负责人表示，这是队长私人行为，目前对其停职处理。
今年9月，在西安打工的屈师傅，通过网络应聘到陕西天成保安服务有限公司，随后被劳务派遣至曲江一家银行工作。按照约定，屈师傅每月的工资为2300元至2400元，并且管吃住。“因为一共有3名保安，我是班长，后来又给我涨了100块工资。”屈师傅说，当时公司只和他签署了一份协议，并未签订正式的劳动合同。按照约定，公司每月15日给屈师傅发放工资。
10月15日，屈师傅领到了第一笔工资共计290元，“里面说是扣除了服装费、被褥钱，还有提前支付的每天10几块的生活费。”11月17日，他又领到了第二个月的工资共计910元。“期间我向公司提前预支了近1000元的生活费，但这加起来也不到当初承诺的2500元工资。”屈师傅说，随后他向西安市莲湖区莲湖区劳动保障监察大队举报。
11月底，通过监察大队，他领到了480元的补发工资。在11月17日领到工资后，屈师傅感到十分不满，于是就没有继续上班。在将工作单位举报后，令人没有想到的是，屈师傅的上司、保安公司银行保安队的负责人焦某，开始发短信对他进行辱骂。12月19日上午，屈师傅出示的手机短信显示，焦某的手机发来“你小子有种就来，老板也要见你，别躲着，否则弄死你。”以及一些侮辱性的话语。“自从我把他们举报了之后，他就一直骚扰我，还让我来公司，要当面揍我一顿。”屈师傅说。
19日下午，该公司市场部经理、银行保安部负责人焦某表示，事情并非如此。“我是发过这些短信，但是屈某打电话侮辱我在先，我才短信回骂的他，骂人又不犯法。”焦某说。对此，该公司负责人巨经理表示，公司已经通过劳动部门，对屈师傅的工资进行了补偿。焦某的行为属于个人行为，公司目前已经对他进行停职处理，并向屈师傅表示歉意。
华商记者 孙昊/文 张喆/图
