华商报讯(记者 邓俊新)“新型城镇化建设,应该经济发展先行?还是文化发展先行?”2月11日,在西咸新区沣东新城管委会举办的“激辩沣东2015员工辩论大赛”中,两支由干部员工组成的辩论队正在围绕这一辩题展开激烈辩论。
1月14日——2月11日,沣东新城管委会从各部门干部员工之中选拔了16支参赛队伍,共计开展辩论大赛15场,针对新常态下,开发区如何创新发展等问题进行了学习探讨。据了解,历时近一个月来,参赛选手先后就“文明行为,应靠道德约束?还是法律约束?”“新常态下,开发区模式利大于弊?还是弊大于利?”“在一带一路的国家战略下,陕西开发区应该优先走出去?还是优先引进来?”“新型城镇化建设,应该经济发展先行?还是文化发展先行?”“网络时代,拉近了人与人之间距离?还是疏远了人与人之间距离?”等辩题,结合自身实际工作,就开发区在发展中遇到的系列问题,以国际视野去探讨、论证。通过辩论,进一步明确了开发区在新常态下的发展方向。 据介绍,沣东新城管委会希望借助辩论赛这种形式,激活广大干部员工对开发区如何创新发展的探索热情,提升员工知识视野,加强自主能动性。同时,借助辩论赛丰富单位文化建设,形成积极向上的机关氛围,让广大干部员工从繁杂的日常文件会议里面走出来“透透气”。通过这种形式进一步加强了管委会各部门的沟通交流,让彼此之间活络起来,提升了机关团队凝聚力,为沣东新城区域的科学发展、率先发展打下了坚实的精神基础。
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