吴起县公安局长城派出所所长温仲阳

　　温仲阳，男，陕西省延安市吴起县人，1983年11月出生，汉族，大学文化，中共党员。2003年参加公安工作，历任吴起县公安局城镇派出所民警、城镇派出所警区警长、长城派出所教导员(主持工作)，2014年4月任吴起县公安局长城镇派出所所长。

　　—、牢记职责,扎扎实实打基础

　　从警十余年来，温仲阳同志怀着一颗对党、对人民、 对公安工作的赤诚之心，在公安基层一线岗位上，呕心沥血、披肝沥胆、辛勤奉献、无怨无悔地履行着人民警察的神圣职责。工作以来，长期扎根基层，奋战在公安的第一线，勤勤恳恳、兢兢业业、团结同志以坚忍不拔的顽强精神，本着“干一行、爱一行、精一行”的精神，率先垂范，开拓进取，积极创新，为打造一方平安做出积极贡献。为此，该同志他先后被县委、县政府授予综合治理先进工作者光荣称号，多次被吴起县公安局评为业务能手、优秀民警、文明干警。

　　该派出所辖区十二个行政村，36个村民小组7986人，流动人口516人，位于榆林和延安两市交界地带，是全县社会治安较为复杂辖区。作为维护一方平安的派出所的带班人，压力大、担子重他决心以“发案少、秩序好、群众满意”为出发点和落脚点，严格执法，热情服务，尽最大努力向人民交上一份满意的答卷。

　　2003年参加工作以来历任吴起县公安局城镇派出所民警、城镇派出所警区警长、长城派出所教导员(主持工作)，2014年4月任吴起县公安局长城镇派出所所长。带领民警办理刑事案件28余起，办理治安案件810余起，案件优秀率均达96%以上。化解矛盾纠纷3500余起。正是因他有着过硬的业务能力，坚持不懈的敬业精神。多次被县局领导抽调参加多次专案组工作。且在工作期间多次得到县局、专案组领导的好评。

　　二、作风过硬,廉政公平打头阵

　　自任长城派出所所长后,温仲阳同志坚持建设高质量的派出所工作和高素质的派出所民警队伍,带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作,定期向群众代表汇报工作,增强从严治警透明度,不断强化政风、行风、作风建设,有效改进了民警的思想作风和工作作风。一是在全所范围内积极开展廉政文化建设,组织民警学业务、学理论、学政策,以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”,广泛采取看教育片、开座谈会的形式,用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线,营造一个良好的廉政氛围。二是坚持案件监管制度不放松。为防止干警出现不作为、乱作为的现象,所里推行“谁办案、谁负责,谁把关、谁负责,谁审批、谁负责”的案件监督制度,同时要求做到受案与当事人透明,侦查与相关单位透明,终结与社会群众透明,确保每件案子的办理都做到“公开、公平、公正”。2015年以来,该所办理的案件没有一起被当事人投诉的。在处理一些案件中,也有说情的,送礼的,温仲阳总是晓之以理,动之以情。让对方了解走正路才是社会稳定的决定因素。他通过自己的实际行动给全所民警扎实的上了一堂廉政课。干警的廉政意识普遍增强,执法行为得到规范,防腐拒变能力大为提高,以前办“关系案”、“人情案”的现象没有了,因为人们都知道,这些东西在温所长这里行不通。

　　三、扎根社区，服务群众

　　2013年4月，吴起县长城镇长城村村民高海山与同村高海宝因宅基地界打了三年官司未有结果，两人来到派出所情绪激烈称：若不及时解决，就到市政府上访讨个说法。温仲阳同志了解情况后，当天下午，就带领民警邀请土地所、村委会负责人深入农户，经过一天的时间，深入11户农民家中走访，在依据事实和政策的基础上，坚持原则，最终将二人地界划清，并写了协议书，二人握手言好。

　　他始终保持着一名共产党员的浩然正气，带着对人民群众的深厚感情，积极地进行解决，有的是符合政策应该解决但因种种原因没有得到及时解决的，他总是热情地联系相关部门和单位加以解决。2013年9月,长城镇马兴庄村民张军反映吴起采油厂打井队震动导致他家两万多只鸡全部死掉，已经十余天没有人管，该村民打算进京上访，温仲阳得知情况后冒雨赶赴现场了解情况后，与该打井队、镇政府及石油协调办经过两天两夜的协调，最终成功解决制止了一起上访事件的发生。

　　2014年4月，长城镇群众反映维修吴靖公路长城段第三项目部欠工人工资，给该项目部运输费，材料费共计400多万元，该项目部不给付钱就要将结束的工程队搬迁，来访群众情绪激烈称：“若不及时解决，就到县里讨说法”。温仲阳同志及时就这一情况向主管领导请示经同意后，当天下午，就带民警深入到长城段第三项目部展开调查，并与该项目部经理进行沟通协调，使群众吃了一颗定心丸，感受到人民警察的关怀。

　　温仲阳同志本着以身作则的原则，严格遵守各项信访制度。始终严格遵守“首问负责制”、“主要领导值班制度”等信访制度、在接待中，他与群众融合在一起，以心换心，以情换情，以理服人，认真做好每件信访接待工作，能够解决的问题及时予以了办理解决，不能当场解决的，温仲阳同志向上访人耐心讲解并稳定上访人情绪，并与县局及相关科室人员沟通协调，及时向当日值班领导作了汇报，不越级办理，不擅自作出决定，提高了办事效率，维护了单位形象。温仲阳同志注重沟通协调及时为符合条件的对象提出优质便捷的法律援助，努力解决群众打不起官司，请不起律师的问题，让法律援助真正成为患及全社会的阳光工程，温暖每一个贫弱者的身心，进一步减少涉法涉诉信访问题，与乡镇司法所及时沟通、联系。充分发挥乡镇司法所在基层矛盾纠纷化解中的“第一道防线”作用,利用桥梁纽带，加强法规政策宣传。利用 “送法下乡”等活动，把《信访条例》、《政府信息公开条例》等与人民群众生活密切相关的法律法规汇编成农民法律知识读本，分发到农民手中，保证了户均一册，方便群众学习，使老百姓能够依法规范自己的行为，维护自身的合法权益，从信“访”到信“法”，从而维护了社会稳定，促进经济发展。通过一系列“桥梁纽带”切切实实成了一条“情感纽带”。2014年5月，长城镇墩洼村村民刘某等人，以村干部贪污为由到延安市上访，温仲阳同志得知情况后，赶到延安市政府信访局，将刘某等人寻找到市政府大门口，进行了耐心细致的劝解，开始刘某等人不同意返回，通过不懈努力刘某等人一同于温仲阳同志安全返回。

　　该同志具有高度的事业心和强烈的责任感，每天坚持第一个到办公室，在工作中从不叫苦不叫累，同时，亦做了大量卓有成效的工作，履行了作为一名共产党员的光荣职责，以实际行动促进了我局信访工作又好又快发展。既然来访的群众都是弱势群体，多少同志不愿干信访工作，温仲阳同志恰恰热爱信访工作，挨骂受气也是经常发生的事情，但是他总是不怨不烦不恼、耐心为群众解答。温仲阳同志接待来访群众，始终坚持全心全意为人民服务为宗旨，耐心接待群众，一一解答疑惑，使矛盾都消除在萌芽状态。

　　四 、严于律己,甘守清贫品自高

　　当领导就是要早来点,晚走点,多想点,多干点,这是最起码的要求。他这样要求别人,更注重带头要求自己。当所长近两年来,他每天到岗最早,下班最晚。从未因为职务的升迁而放松对自己的要求。在任所长的这几年里,他大部分时间不是在单位,就是在一线,工作起来有时很晚才回家。多年来,他几乎没休过节假日,没给孩子开过一次家长会,而陪爱人,父母的时间少之又少。长时间的超负荷工作,无规律的饮食休息,使温仲阳同志的肠胃功能下降,身不正,不足以服;言不诚,不足以动。而温仲阳同志的十几年的基层工作经历告诉我们,他不仅在同各类违法犯罪斗争中是强者,在糖衣炮弹面前他同样是强者。他以自己对公安工作的满腔热忱和无私奉献,不辱使命、不负重托,体现出敢啃“硬骨头”的工作作风和顽强的毅力,始终冲在公安工作的最前线,一如既往地奉献着自己的青春……

编辑：向鹏程-实习