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还有一些小举动也可能造成不好的后果，比如你会因为工作时间抢红包手快而被罚款，消息内容得罪领导被处罚……↓↓
6.上班时间抢红包
网传长沙某公司职员小林，因为上班时间忙着抢红包，被老板处罚3000元。处罚通知是这样的：“市场部林XX 在上班时间，利用公司办公环境抢红包，连续两小时，浪费人力、占用公司资源，违反公司规定，在办公室同事中造成不良影响，为此公司决定对林XX 处以警告并罚款3000元处分…”据微博上的第一手信息人透露,公司给小林两个选择:主动离职，或者是接受处罚。
劳务纠纷领域相关人士表示：员工和企业之间是一种基于契约的劳务雇佣关系，员工在上班时间，做工作以外的事是一种违反契约的行为，公司有权进行警告和《劳动法》范围内的处分。但公司对员工处罚也需要有评估、有上限、不能太随意，否则同样违反《劳动法》,员工可以申请劳动仲裁,维护自身权益。
