周至县解决新招聘教师工资问题 6月确保工资补发

　　周至县快速采取措施解决新招聘教师工资问题

　　财政预拨173名新招聘教师每人8000元工资

　　6月份确保工资足额补发到位并实现正常发放

　　5月21日，媒体报道周至县2015年新招聘173名教师上班七个多月没领到过工资。周至县对此高度重视，责成相关部门立即解决。

　　经查，2015年，周至县共新招聘教师173 人。当年10月份已将新招聘教师分配到岗，并按照《周至县机关事业单位财政供养人员管理办法》相关规定，为173名新任教师办理工资手续。按工资审批程序，新招聘教师从报到上岗到领取工资，需教育、人社、编办、财政等部门逐级审核，逐人逐项审核把关。目前，已进入最后的财政审批阶段。

　　为了立即解决此问题，周至县政府召开专题会议研究决定，一是由财政局负责，按照每人每月1000元标准，先给新招聘173名教师预付8个月工资，5月27日前发放到位。同时，县政府责成有关部门加快办理，6月份确保所有拖欠工资足额补发到位，并实现正常发放。二是由监察部门负责，对涉及新任教师工资发放审批部门工作办理情况进行效能监察，调查是否存在办理迟缓、效率低下等问题。三是要求相关部门要深刻反思，举一反三，杜绝类似情况发生。

编辑：王玮玮